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Jetzt Profil vervollständigen10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Es wird sich um einen gekümmert
Fehlende komunikation
Einen Ausbilder einstellen der nicht andere auf ihre Herkunft bevorzuziehen.
Pünktliches Gehalt
Bewertung zeigt es
Feedback einholen. Kommunizieren. Wertschätzung zeigen
„Mein Leben für die Firma“. Alle anderen sehen alt aus
Mit den guten
Katastrophal. Schwerwiegende Aussetzer. Vorgesetzter ist ewig dabei und gut befreundet mit dem Chief, daher keine Konsequenzen.
Es gibt eine Mikrowelle, Wasser und Kaffee
Es gibt keine Kommunikation
Minderheiten nicht gleich behandelt. Teils Aussetzer des Vorgesetzten
Überwiegend Wartung
Kein Homeoffice
Keine Möglichkeit zum Homeoffice.
Wenig Aufstiegschancen. Weiterbildungen werden nicht gefördert, Urlaub wird jedoch immer gewährt sollte dieser für die Prüfungsvorbereitung etc. benötigt werden.
Gehalt ist soweit ganz in Ordnung, jedoch wird kein Urlaubsgeld gezahlt. Weihnachtsgeld wird ausgezahlt, jedoch hängt die Summe von der Betriebszugehörigkeit ab.
Neues Verwaltungsgebäude mit moderner Ausstattung. Keine Großraumbüros was sehr angenehm ist.
Manchmal noch verbesserungswürdig, im großen und ganzen aber gut.
Die Ausbildung verfehlt den Beruf bei weitem. Eher Antriebstechnik oder Betriebstechnik.
Es besteht Gleitzeit.
Einige Vorgesetzte vertreten leider nicht immer die Intressen der jeweiligen Abteilung.
Da der Unmut mittlerweile zu groß ist, fällt mir hier nur schwer etwas ein.
Kommunikation, Führung...
Naja, wenn es oben nicht passt, passt es unten irgendwann auch nicht mehr
Arbeitsbedingungen in Kelheim? Das ist eigentlich Thema der Berufsgenossenschaft. Sitzen auf Bierkästen sollte jedenfalls nicht Standard sein!
Gute Ausbildung
Führungskultur - persönliche Kriege
Führungskultur durch bspw. Schulungen verbessern
In Regensburg klasse, in Kelheim schlecht
Teilweise wissen nicht einmal die direkten Vorgesetzten, was die Firmenführung sicher überlegt.
pünktliche Lohnzahlung
mangelhafte Kommunikation, teilweise fragwürdiger Umgang mit Mitarbeitern, man zieht nicht gemeinsam an einem Strang - jeder macht was er will, Motto: "Ober sticht Unter"
- Betriebsrat einführen, um die Arbeitssituation für die Mitarbeiter zu verbessern
- Fairer Umgang mit Mitarbeitern
- Mehr Gerechtigkeit im Unternehmen schaffen
- Verbesserung der Kommunikation und der Weitergabe von Informationen
Lob wird nicht verteilt dafür wird gerne kritisiert und ein Schuldiger gesucht, man hat Angst Fehler zu machen, keiner will für etwas die Verantwortung übernehmen, genereller Unmut und Unzufriedenheit unter den Kollegen,
Das Unternehmen wird häufig mit dem Elektrofachmarkt "Expert Reng" gleichgesetzt.
Es wird auf Kosten der Gesundheit der Mitarbeiter gearbeitet, Abbau von Urlaub und Überstunden teilweise nur schwer möglich
Förderung einer Weiterbildung durch das Unternehmen ist im Einzelfall durchaus möglich.
Für Industriearbeit wird Handwerkslohn gezahlt
Es werden Geld- oder Sachspenden (z.B. Trikots, Kickertische) an Vereine und soziale Einrichtungen (z.B. Kindergärten, Schulen) gespendet.
Ich habe freundliche und angenehme Kollegen.
Ältere Mitarbeiter werden gleichberechtigt eingestellt.
Führungsmotto: "Ober sticht unter", teilweise menschlich fragwürdiger Umgang mit Mitarbeitern, Führung nach Gutsherrenart, Entscheidungen werden teilweise undurchdacht und ad-hoc getroffen
Fehlende Pausenräume, fehlende Räumlichkeiten für Gespräche unter vier Augen
Relevante Informationen werden nicht weitergegeben sondern man erfährt diese häufig per Zufall über 5 Ecken, es wird zu wenig bzw. zu spät miteinander gesprochen, es wird viel gemauschelt
Keine Frau in leitender Funktion.
Durch autoritäres Führungsverhalten, fehlende Informationen, unklare und mangelnde Vorgaben, zig Ausnahmen und teilweise unfairer Kritik machen die an sich interessanten Aufgaben leider keinen Spaß.
Die Ausbildung ist sehr gut man beginnt in einer Lehrwerkstatt um Grundlegendes zu lernen, mann bekommt im Betrieb auch regelmäßig theoretische Sachen vermittelt und man hat für die Prüfungen eine Prüfungsvorbereitung
Richtig stören tut mich eigentlich garnicht oder fällt mir gerade nicht ein es gibt halt kleingkeiten die vieleicht nicht optimal sind oder mir nicht gefallen diese sind jedoch nicht nennenswert
Allgemein offener mit Zukunftsplänen der Ausbildung umgehen bzw. die Auszubildeneden in dieser hinsicht mitentscheiden lassen oder deren Meinung in die Zukunftspalnnung einschließen
Ja es gibt einige Auszubildende und ja ich fühle mich von den meisten Kollegen ernstgenommen zwar nicht von jedem aber von sicherlich 90 Prozent wenn nicht noch mehr. Gemeinsame Aktivitäten wie Betriebssport wären mir nicht bekannt jedoch findet eimal im Jahr eine Feier mit Allen Mitarbeitern statt und bei meiner Abteilung findet auch ein Gemeinsammes Weinachtsessen statt
Es werden eigentlich fast alle Azubis übernommen außer sie haben sich in der Ausbildung überhaupt nicht angesträng oder sind völlig demotiviert
Ich verstehe nicht wie mann Arbeit und freizeit unter einen Hut bringen soll jedoch kann ich sagen ich habe an den Wochenenden frei und Überstunden fallen bei mir nicht an jedoch je nach Abteilung kann es mal vorkommen das man etwas länger macht oder Stillständen werden sicherlich auch Überstunden anfallen das ist jedoch alles Tragbar und hält sich in grenzen
Meine Ausbildungsvergütunt entspricht dem Tarif und ich bekomme eine Zuverlässigkeits Prämie
Die Ausbilder sind immer bereit sich um deine Sorgen zu kümmern wenn den welche auftreten
Natgürlich gibt es mal Tage wo du keinen Spaß findest aber grundsätzlich macht sie mir sehr viel Spaß
Natürlich gibt es mal Drecksarbeiten oder Arbeiten die langweilig sind aber die hätte man auch bei jedem anderen Betrieb/Job und ich habe fast immer anspruchsvolle aber nicht zu schwere Aufgaben bekommen und wenn ich mal etwas falsch mache oder etwas nicht verstehe wird es mir nicht vorgeworfen sondern erklärt bzw. gezeigt wie ich es in Zukunft machen soll
Meine Aufgaben sind derzeit nicht so abwechslungsreich jedoch Lerne ich dennoch viel da sich die Mitarbeiter meistens nicht immer zeit nehmen mir alles zu erklären bzw. mir mal etwas neues zu zeigen. Ja mann kann Verschiedene Abteilungen kennenlernen wenn man das will wenn man aber sagt das es einem gefällt und von der Abteilung nich weg will wird mann sicherlich nicht weg müssen
Ob ich Respekt behandelt werde kann ich leider nicht Beurteilen aber ja die Kollegen sind immer nett zu mir
Keine Abwechslung. Schlechte Vergütung. Langweilige Arbeit. Vorgesetzten interessieren sich nicht für einen. Wenig Lerninhalte - läuft ziemlich alles auf Selbststudium.
Ausbildungsvergütung ziemlich gering.
Abwechslung sogut wie nicht vorhanden.
"nach oben buckeln, nach unten treten"
So verdient kununu Geld.
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