Miese Mitarbeiterführung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, VL, wer Samstag arbeitete bekam immer eine Brotzeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verbesserungen sind nicht von jedem erwünscht.
Angelogen und/oder blöd angeredet zu werden (je nach Laune von Teilen der Geschäftsleitung). Wenn man kündigt müssen laut Arbeitsvertrag die Beiträge der VL der letzten 5 Jahre zurückgezahlt werden! (Nachweis darüber wurde Kununu geschickt) Desweiteren wird, wenn man krank ist, nicht der volle Lohn gezahlt! (Nachweis darüber wurde Kununu geschickt)
Verbesserungsvorschläge
Endlich den Jungen die Führung überlassen. Auch mal auf die Belegschaft hören nicht nur auf die Lieblinge.
Arbeitsatmosphäre
Von Teilen der Geschäftsleitung blöd angeredet zu werden ist hier leider gang und gebe. Je nach Laune.
Null Vertrauen in die Mitarbeiter, bis auf wenige Lieblinge. Das Betriebsklima ist komplett im Eimer.
Die neuen Mitarbeiter die kommen sind meistens nicht lange da.
Kommunikation
Die Kommunikation mit den direkten Vorgesetzten klappte in der Regel recht gut. Aber leider werden auch Sie nicht immer Informiert oder werden auch angelogen, sowie die Werker halt auch.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen sind absolut in Ordnung. Mit meinen damaligen Kollegen war der Zusammenhalt Top.
Work-Life-Balance
In manchen Abteilungen/ Montageteams sind Überstunden fast das ganze Jahr. 50 - 70 Stundenwoche sind in manchen Montageteams keine Seltenheit. An Samstagen zu arbeiten auch fast schon Pflicht. Wenn nicht mitgezogen wird gab es auch schon Androhungen Leute zu entlassen. Mit Aufhebungsvertrag wird auch immer wieder gedroht. Es wird mit den Ängsten der Mitarbeiter gespielt. Private Angelegenheiten Interessieren den älteren Teil der Geschäftsleitung nicht im geringsten.
Vorgesetztenverhalten
Die direkten Vorgesetzten in meiner Halle waren meiner Meinung nach alle ok. Sind halt auch überlastet.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit selber war absolut in Ordnung. Aufgrund meiner Aufgaben hätte ich den Job nicht gewechselt.
Gleichberechtigung
Es werden gleichberechtigt auch die Frauen blöd angeredet. Da gibt es keinen Unterschied
Umgang mit älteren Kollegen
Bei manchen ist man froh wenn sie endlich weg sind. Dementsprechend verhält sich auch die Geschäftsleitung ihnen gegenüber.
Arbeitsbedingungen
Der Lärm durch das viele Schleifen ist manchal extrem. Der Schleifstaub verteilt sich auch in der ganzen Halle.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Extrem hoher Plastiktütchen und Papier Verbrauch
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktliche Bezahlung. VL wird auch gezahlt. Allerdings müssen bei Kündigung die Beiträge der letzten 5 Jahre zurückgezahlt werden. Bei Krankheit Lohnabzug. Ist man wieder zurück wird man auch gleich des öfteren blöd angeredet.
Image
Das Image ist im Eimer. Das ging in den letzten Jahren recht schnell. Aufgrund wie man mit den Mitarbeitern umgeht ist das auch kein Wunder.
Karriere/Weiterbildung
Fehlanzeige