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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich kann jede(n) Branchenfremden nur warnen hier an der Rezeption zu arbeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
keinen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Einarbeitung, Fragen werden nicht beantwortet.
Dafür volle Verantwortung für alle Vorgänge im Hotel vom ersten Tag der Probezeit an.
AG ist regelmäßig mehrere Tage in der Woche im Ausland (auch in der Probezeit).
Trotz fehlender Sprachkenntnisse wird erwartet dass alle Mails beantwortet und Gäste empfangen werden.
Arbeitsatmosphäre
schlecht, da AG bei jedem AN über die Kolleginnen lästert
Image
Image steht im absoluten Gegensatz zur Realität
Work-Life-Balance
geteilter Dienst (7 bis 12 Uhr und 16 bis 19 Uhr), evtl. muss auf Spätanreisende gewartet werden.
"Rund um die Uhr-Rufbereitschaft" wird vorausgesetzt ohne vorherige Absprache oder vertraglicher Vereinbarung und wird freiwillig auch nicht vergütet.
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorgesehen
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt für die geforderte Leistungen und Verantwortung im untersten Bereich.
Pünkliche Zahlung.
Drohung, auch fahrlässige Fehler vom Gehalt abzuziehen.
Kollegenzusammenhalt
nicht vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Keine Einarbeitung (auch nicht bei branchenfremden AN), Fragen werden nicht beantwortet dafür abwertende Kommentare des AG.
AG befindet sich regelmäßig für einige Tage in der Woche im Ausland.
Auch während der Probezeit, so dass man die volle Verantwortung für das Hotel übernehmen muss.
Telefonisch dann kaum erreichbar.
Der AG macht den AN für seine eigenen Fehler verantwortlich, man wird als Lügner und 'unintelligent' bezeichnet.
Kommunikation
findet nicht statt, lediglich die Fehler werden in entsprechend scharfem Ton "kommentiert" und es wird mit Abzug vom Gehalt gedroht.
Keine Einarbeitung, Fragen werden nicht beantwortet
Gleichberechtigung
Keine Aufstiegsmöglichkeiten
Interessante Aufgaben
Überwiegend monotone Arbeiten aber von der Einkaufsliste über Wäschedienst bis hin zur Stundenerfassung der Kolleginnen muss alles übernommen werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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