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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenKeine Einarbeitung, Fragen werden nicht beantwortet.
Dafür volle Verantwortung für alle Vorgänge im Hotel vom ersten Tag der Probezeit an.
AG ist regelmäßig mehrere Tage in der Woche im Ausland (auch in der Probezeit).
Trotz fehlender Sprachkenntnisse wird erwartet dass alle Mails beantwortet und Gäste empfangen werden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rennhotel am Nürburgring ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehalt für die geforderte Leistungen und Verantwortung im untersten Bereich.
Pünkliche Zahlung.
Drohung, auch fahrlässige Fehler vom Gehalt abzuziehen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Nicht vorgesehen
