Menschlich und Fair - ein Arbeitgeber, der auf seine Mitarbeiter eingeht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde gut, dass hier die Mitarbeiter nicht als Gegenstände, sondern als Menschen behandelt werden. Die Offenheit für neue Ideen und das Vertrauen von Anfang an sind besonders positiv.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen ist mit öffentlichen Mitteln nicht besonders günstig zu erreichen.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre vorteilhaft, auf modernere interne Systeme umzusteigen. Einheitliche Kommunikationskanäle und Tools für alle Mitarbeiter würden die Online-Kontakte zwischen den Abteilungen verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima kann ich als positiv beschreiben. Vom ersten Tag an, nach einer sorgfältigen Einarbeitung, wird einem ein hohes Maß an Vertrauen entgegengebracht. Die Meinungen und Ideen der Mitarbeiter werden aktiv eingeholt und hoch geschätzt.
Kommunikation
Die Vorgesetzten hier kommunizieren offen über Probleme, Prozesse und Ziele und ermöglichen jedem, sich zu äußern. Die Einführung gemeinsamer Meetings, um mehr über die Arbeit der Kollegen und anderer Abteilungen zu erfahren, wäre ein positiver Schritt.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen sind freundlich und nett. Es gibt einen gewissen Altersunterschied zwischen den Mitarbeitergruppen. Aber die Kollegen kommen gut miteinander aus.
Work-Life-Balance
Da es sich um ein etabliertes Unternehmen und nicht um ein Start-up handelt, werden die Arbeits- und Urlaubszeiten der Mitarbeiter respektiert. Natürlich kann man auch länger arbeiten, wenn man daran interessiert ist, aber niemand verlangt das.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten, insbesondere das des Geschäftsführers, zeichnet sich durch Empathie aus. Er zeigt ein offenes Ohr für die Anliegen der Mitarbeiter und ist stets bereit, neue Ideen und Ansätze zu begrüßen und zu unterstützen
Interessante Aufgaben
Die Art der Tätigkeiten kann bestimmt je nach Abteilung variieren. In meinem Fall gibt es sowohl laufende Aufgaben als auch regelmäßige Projekte mit unterschiedlichen Herausforderungen.
Gleichberechtigung
Nach meiner Erfahrung werden hier alle Mitarbeiter gleich behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut! Es gibt mehrere Kollegen, die bereits seit mehreren Jahrzehnten Teil des Teams sind.
Arbeitsbedingungen
Ich wurde mit einem modernen Arbeitslaptop und allen notwendigen Softwareprogrammen ausgestattet. Wenn man Hardware oder Software braucht, bekommt man sie in aller Regel auch. Einige der Geräte im Büro sind ein wenig veraltet. Softwarekomponenten und digitale Workspaces, die für die interne Zusammenarbeit genutzt werden, sind aus meiner Sicht nicht die effektivsten.
Gehalt/Sozialleistungen
Mein Gehalt würde ich als überdurchschnittlich bezeichnen. Zudem gibt es 30 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge. Zusätzlich zu diesen Leistungen werden auch Mitarbeiterbenefits angeboten, wie beispielsweise die Edenred Ticket Plus Karte mit einem monatlichen Guthaben.
Image
Das Unternehmensimage leidet leider immer noch unter der Zeit des ehemaligen Geschäftsführers, die ich zum Glück nicht miterlebt habe. Wenn man sich mit den Kollegen aus dieser Zeit unterhält, versteht man, warum einige alte Bewertungen so sind... Aktuell ist das Unternehmen das komplette Gegenteil im Vergleich zur damaligen Zeit.'
Karriere/Weiterbildung
Meiner Meinung nach ist das Unternehmen auf eine langfristige Zusammenarbeit mit Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten für die Mitarbeiter ausgerichtet. Grundsätzlich ist es auch möglich, innerhalb des Unternehmens den Arbeitsplatz zu wechseln und andere Bereiche auszuprobieren.