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Renta 
GmbH
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3 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

HFC Verkauf

3,4
Empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Renta GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Entspannte Atmosphäre und interessanter job

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung könnte besser sein

Verbesserungsvorschläge

Bisschen mehr auf Kunden achten

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Kleinunternehmen

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Renta GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kurze und schnelle Entscheidungswege. Entscheidungen werden diskutiert, Anregungen / Verbesserungsvorschläge aufgegriffen. Freie Gestaltung des Tagesablaufes.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie würde Bulli sagen, die Gesamtsituation ist unzufriedenstellend....

Verbesserungsvorschläge

Gesamtumbau der Strukturen, Festlegung der Zuständigkeiten und Personalzuwachs.

Arbeitsatmosphäre

Im Kleinteam kann eine Person das Arbeitsklima für alle beeinflussen. Je nach Tageslaune und dauerhaft.

Image

Nur Insidern bekannt.

Work-Life-Balance

Überstunden werden nicht verlangt. Die Arbeit in der regulären Zeit zu schaffen erfordert ein sehr gutes Zeitmanagement und Organisationsgeschick. Detailwissen über die Objekte /Historie/Ansprechpartner/Fachunternehmen ist dazu die absolute Voraussetzung.

Karriere/Weiterbildung

Selbständige Weiterbildung ist Teil des Jobs.

Gehalt/Sozialleistungen

Gutes Gehaltspaket, aber keine Altersvorsorgeregelung im eigentlichen Sinne.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht gerade green buildings, viel Papier im Büro.

Kollegenzusammenhalt

Freunde findet man nicht in der Arbeit sondern im Privatleben.

Umgang mit älteren Kollegen

In etwa gleiche Altersstruktur.

Vorgesetztenverhalten

Fair

Arbeitsbedingungen

Ausstattung am Arbeitsplatz top. Die Bewertung stellt eine Gesamtbewertung des Arbeitsumfeldes ab.

Kommunikation

Informationen erhalten ist Holschuld. Auf dem aktuellen Stand sein ist Bringschuld.
Informationen beschaffen und Dritten bereit zu stellen ist Teil des Jobs. Von Dritten ohne Aufforderung Informationen erhalten ist die Ausnahme.

Gleichberechtigung

Wer am längsten im Unternehmen ist hat die älteren Rechte.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich, weil alles von A-Z im Aufgabengebiet mit enthalten ist.

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Strukturierte Arbeitsweisen, Effizientes Arbeiten, …

3,0
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Rentaco AG in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Strukturierte Arbeitsweisen, Effizientes Arbeiten, Betriebsklima ok

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Renta durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Renta als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Interessante Aufgaben und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Renta als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.
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