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Renta 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,9
kununu Score3 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,7Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 2,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 2,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 2,3Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,3Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • EssenszulageEssenszulage
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Entspannte Atmosphäre und interessanter job
Bewertung lesen
Kurze und schnelle Entscheidungswege. Entscheidungen werden diskutiert, Anregungen / Verbesserungsvorschläge aufgegriffen. Freie Gestaltung des Tagesablaufes.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Bezahlung könnte besser sein
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Wie würde Bulli sagen, die Gesamtsituation ist unzufriedenstellend....
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bisschen mehr auf Kunden achten
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Gesamtumbau der Strukturen, Festlegung der Zuständigkeiten und Personalzuwachs.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

3,7

Der am besten bewertete Faktor von Renta ist Work-Life-Balance mit 3,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Überstunden werden nicht verlangt. Die Arbeit in der regulären Zeit zu schaffen erfordert ein sehr gutes Zeitmanagement und Organisationsgeschick. Detailwissen über die Objekte /Historie/Ansprechpartner/Fachunternehmen ist dazu die absolute Voraussetzung.
3
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Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Renta ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Selbständige Weiterbildung ist Teil des Jobs.
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Renta wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet Renta schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Renta als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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