3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Pünktliche Bezahlung, Bonuszahlungen wenn es dem Unternehmen gut geht und Top Arbeit geleistet wurde. Weihnachtsfeiern, Frühstück bei Geburtstagen, kostenloser Kaffee, Parkplatz, Arbeitskleidung.
Arbeitszeiten, Vorgesetzten Verhalten, Arbeitsumfeld, Ungleichbehandlung, Gehalt.
Es wäre gut wenn der Arbeitgeber Gespräche mit den Mitarbeitern führen würde. Er sollte wissen ob seine Mitarbeiter noch Zufrieden auf der Arbeit sind, ob es Ungerechtigkeiten gibt, ob andere Mitarbeiter oder Vorgesetzte sich nicht korrekt verhalten, oder wie die allgemeine Stimmung im Betrieb ist.
Es war mal sehr gut, leider hat es sich sehr negativ entwickelt. Die Eigenen Mitarbeiter werden beobachtet, sie werden bezichtigt Dinge zutun die nicht der Wahrheit entsprechen. Außerdem gab es jedes Jahr eine Negative Ansprache an unsere Abteilung.
Die meisten Mitarbeiter reden über das Unternehmen eher schlecht, vorallem unter den Mitarbeitern oder außerhalb der Arbeit.
Kein Kompromiss bei der Arbeitszeitgestaltung! Fixe Tagschicht die einem kaum Zeit für Freizeit lässt.
Urlaub wird meistens gewährt wenn man Ihn braucht, die Urlaubsplanung für den großen Jahresurlaub findet nie statt obwohl es vorher groß angekündigt wurde.
Leider wird eher an Neuanstellungen Festgehalten anstatt Langjährigen Mitarbeitern eine Chance in einem anderen Aufgabenbereich zu geben.
Gehalt ist leider nicht marktüblich aber in Ordnung. Gehaltserhöhungen sind selten und wenn dann sehr niedrig angesetzt. Ab und zu spontane Bonuszahlungen waren Fair und Nachvollziehbar. Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld gibt es auch.
Alles Top
Leider wurde zu oft über die eigenen Kollegen gelästert, oder beim Vorgesetzten angeschwärzt.
Die älteren Kollegen werden geschätzt und respektvoll behandelt.
Auf die Meinungen von Mitarbeitern, welche die Tätigkeit ausführen sollen, wird nicht reagiert. Obwohl die Mitarbeiter in dem Bereich mehr Erfahrung haben. Außerdem gab es Mitarbeiter die vom Geschäftsführer hochgerufen wurden und für Ihre „angeblich“ mangelnde Leistung Ermahnt wurden.
Im Sommer hätte man eine Klimaanlage gebraucht. Im Winter gibt es immer mal wieder Störungen an der Heizung.
1-2x im Jahr kommt der Unternehmens Inhaber und erzählt uns die wichtigsten Entwicklungen die gerade passieren.
Siehe Interessante Aufgaben.
Man hatte das Gefühl das Mitarbeiter aus dem Büro mehr Wert sind als die Mitarbeiter aus dem Lager.
Es gab nur 2-3 verschiedene Aufgabengebiete.
Manche Mitarbeiter wurden bevorzugt, Aufgabenverteilung sehr einseitig.
Einige Mitarbeiter bekamen andauernd die Kommissionieraufträge, während die anderen Aufgaben erledigen mussten die Absolut nicht zu Ihrem Aufgabengebiet gehören.