Alles in allem ziemlich durchwachsen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Produktpalette mit interessanten Kunden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Probleme werden oft ausgesessen, auch wenig Hilfe hierbei durch Vorgesetzte. Betriebinhaber, der letztendlich monetäre Entscheidungen trifft, ist zeitlich generell unter Druck und sehr schwer zu kontaktieren.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter mit mehr Verantwortung / Kompetenzen ausstatten. Innerbetriebliche Kommunikation durch die Führungsebene verbessern. Mitarbeitermotivation.
Arbeitsatmosphäre
Die meisten Arbeiten werden kontrolliert. Mit eigenen Fehlern wird man meist allein gelassen. Gelobt wird sehr selten, kritisiert wird häufig.
Kommunikation
Informationsfluss von Führungsebene oben geht gegen null, innerhalb der Abteilung ist der Informationsfluss in Ordnung.
Kollegenzusammenhalt
In der eigenen Abteilung hilft jeder eigentlich jedem.
Work-Life-Balance
Seit neuestem gibt es Gleitzeit. Falls es betrieblich möglich ist, kann auch kurzfristig mal freigenommen werden.
Vorgesetztenverhalten
Keine klare Struktur der diversen Führungskräfte erkennbar. Mitarbeiter werden kaum einbezogen. Kritik kommt öfters unsachlich an oder wird persönlich.
Interessante Aufgaben
Vielfältiges Aufgabengebiet
Gleichberechtigung
Nichts negatives bekannt.
Umgang mit älteren Kollegen
In Ordnung, es werden junge und ältere Kollegen gleich behandelt.
Arbeitsbedingungen
Alles in allem gut, lediglich Internet am Arbeitsplatz oder eigene Mailadresse fehlt. Wird aber von oberster Führungsebene so gewünscht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich weniger beurteilen, nichts negatives bekannt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltserhöhungen gibt es kaum, freiwillige Zulagen variieren, werden auch gekürzt ohne vorherige Ankündigung / Begründung.
Image
Image bei der Kundschaft gut, bei den eigenen Mitarbeitern tendenziell eher schlecht.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten gibt es nicht, Weiterbildung eher nicht, nur gelegentlich kurz innerbetrieblich durch den Inhaber, je nach anstehenden Aufgaben.