5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,9Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schlechter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Interessantes Unternehmen mit einigen Schwächen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Systeme und Produkte sind gut. Interessante Projekte und Kunden. Vielfältige Aufgaben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe bereits genanntes.
Verbesserungsvorschläge
Betriebsblindheit ablegen. Moderne Arbeitsbedingungen schaffen.
INTERNET + Emailadressen!!
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen und guter Zusammenhalt.
Allerdings kann keinesfalls von einer guten Arbeitsatmosphäre gesprochen werden. Zu viele Probleme werden nicht angegangen sondern Ausgesessen, Anregungen ignoriert, der Mitarbeiter wird nicht wertgeschätzt, Lob gibt es nicht.
Image
Innovative Produkte. Stehen leider häufig im Schatten des schlechten Betriebsklimas.
Work-Life-Balance
40h pro Woche. 30 Urlaubstage im Jahr. 2 Wochen im Sommer und 1 Woche im Winter ist Betriebsruhe und es muss Urlaub genommen werden.
Gleitzeit ist zu unflexibel. Überstundenkonto gibt es nicht. Homeoffice nicht für alle möglich.
Karriere/Weiterbildung
Mangelhafte Weiterbildungsangebote. Interne Schulungen werden angeboten, bringen aber wenig.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt pünktlich. Betriebliche Altersvorsorge wird angeboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierschlacht. Sehr weit entfernt von Papierfreien Büro.
Vorgesetztenverhalten
Leider sind nicht alle Vorgesetzten für die Personalführung geeignet.
Arbeitsbedingungen
Investitionsstau. Altes Mobiliar, keine höhenverstellbare Schreibtische. Langsame Computer. Viele Arbeitsplätze verfügen über kein Internetzugriff am Computer. Internetzugriff ist nur über ein iPad möglich, welches fest an der Wand, zwei Meter entfernt vom Schreibtisch angebracht ist.
Drucker und Plotter veraltet und häufig kaputt.
Größtenteils ruhige Einzelbüros. Im Winter häufig zu kalt, weshalb Kollegen mit privaten Heizlüftern einheizen.
Zu wenig Toiletten.
Kommunikation
Einer der größten Schwachpunkte des Unternehmens. Beliebtestes Kommunikationsmedium ist nach wie vor Papier.
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen ist mangelhaft.
Emails verlassen wenn überhaupt nur mit halbtäglicher Verzögerung das Haus. Der Empfang gestaltet sich häufig noch schwieriger.
Interessante Aufgaben
Vielseitige Tätigkeitsfelder
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Schnell weg wenn corona vorbei ist
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Nichts
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Alles
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Kann er nicht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Alles in allem ziemlich durchwachsen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Produktpalette mit interessanten Kunden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Probleme werden oft ausgesessen, auch wenig Hilfe hierbei durch Vorgesetzte. Betriebinhaber, der letztendlich monetäre Entscheidungen trifft, ist zeitlich generell unter Druck und sehr schwer zu kontaktieren.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter mit mehr Verantwortung / Kompetenzen ausstatten. Innerbetriebliche Kommunikation durch die Führungsebene verbessern. Mitarbeitermotivation.
Arbeitsatmosphäre
Die meisten Arbeiten werden kontrolliert. Mit eigenen Fehlern wird man meist allein gelassen. Gelobt wird sehr selten, kritisiert wird häufig.
Image
Image bei der Kundschaft gut, bei den eigenen Mitarbeitern tendenziell eher schlecht.
Work-Life-Balance
Seit neuestem gibt es Gleitzeit. Falls es betrieblich möglich ist, kann auch kurzfristig mal freigenommen werden.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten gibt es nicht, Weiterbildung eher nicht, nur gelegentlich kurz innerbetrieblich durch den Inhaber, je nach anstehenden Aufgaben.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltserhöhungen gibt es kaum, freiwillige Zulagen variieren, werden auch gekürzt ohne vorherige Ankündigung / Begründung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich weniger beurteilen, nichts negatives bekannt.
Kollegenzusammenhalt
In der eigenen Abteilung hilft jeder eigentlich jedem.
Umgang mit älteren Kollegen
In Ordnung, es werden junge und ältere Kollegen gleich behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Keine klare Struktur der diversen Führungskräfte erkennbar. Mitarbeiter werden kaum einbezogen. Kritik kommt öfters unsachlich an oder wird persönlich.
Arbeitsbedingungen
Alles in allem gut, lediglich Internet am Arbeitsplatz oder eigene Mailadresse fehlt. Wird aber von oberster Führungsebene so gewünscht.
Kommunikation
Informationsfluss von Führungsebene oben geht gegen null, innerhalb der Abteilung ist der Informationsfluss in Ordnung.
Gleichberechtigung
Nichts negatives bekannt.
Interessante Aufgaben
Vielfältiges Aufgabengebiet
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Die positiven Bewertungen sind wohl selbst verfasst ....
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie vorher kommentiert
Verbesserungsvorschläge
Sich dem heutigen Stand der Arbeitsplätze anpassen
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen ok , ansonsten unter Durchschnitt
Image
Welches Image ?
Work-Life-Balance
Unbekannt in dieser Firma
Karriere/Weiterbildung
Kein Weiterbildungsangebot
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt geht , Sozialleistungen sind Fremdwort
Kollegenzusammenhalt
Nette Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Einige ältere Kollegen waren nett, die jungen gehen bald wieder , hohe Fluktuation
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte haben kaum Entscheidungsbefugnis , alles läuft über den Patriarchen
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmittel , EDV , Mobiliar .. uralt
Interessante Aufgaben
Aufgaben wären interessant wenn es mehr Freiraum gäbe
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird renz systeme aidlingen durchschnittlich mit 1,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich renz systeme aidlingen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.