Jeder ist sein eigen Glückes Schmied
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenes Ohr für geschäftliche und private Konflikte
Zusammenhalt und die Zusammenarbeit untereinander
Die Kantine mit dem leckeren Essen
Keine Grüppchenbildung
Nach Absprache auch früher zu gehen (ohne Gleitzeit)
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation untereinander
Mitarbeiterevents (bin aber überzeugt das hier was passiert)
Arbeitsatmosphäre
Super nette Kolleginnen und Kollegen (Ausnahmen bestimmen natürlich die Regeln).
Es wird untereinander geholfen wo es möglich ist und das auch abteilungsübergreifend.
Kommunikation
Die Kommunikation kann unter allen Mitarbeitern besser sein.
Viele wissen nicht was Bringschuld bedeutet und lassen sich meist die Antworten aus der Nase ziehen.
Kollegenzusammenhalt
Noch nie habe ich so eine tolle Atmosphäre wie bei REO gehabt.
Keine Grüppchenbildung, jeder wird ins Gespräch einbezogen (wenn er möchte) und man bekommt volle Unterstützung bei schwierigen Aufgaben.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind für andere Kollegen vielleicht anzupassen. Urlaub kann jederzeit und auch mal spontan genommen werden, wenn eine Vertretung vorhanden ist. Es ist auch immer ein offenes Ohr für private Angelegenheiten gegeben und wird auch auch wenn möglich unterstützt.
Vorgesetztenverhalten
Es sind Vorgesetzt. Jeder sollte sich fragen, wie er sich in einer solchen Position verhalten würde.
Interessante Aufgaben
Unsere Abteilung bringt viele Herausforderungen mit sich und ist sehr abwechslungsreich.
Gleichberechtigung
Von Anfang an wurde ich gleich behandelt wie jemand der schon sein ganzes Leben bei REO ist. Dies hatte natürlich seine Vor- und Nachteile. Aber rückblickend bin ich sehr zufrieden.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Erfahrung die, die ältere Generation mit sich bringt ist unbezahlbar.
Als Neuling hatte ich viele Fragen und wurde aus jeder Abteilung bestens unterstützt.
Arbeitsbedingungen
Egal was benötigt wird, die IT unterstützt jeden. Die Computer, die Netzwerke und auch übliche Büromateriallien vom Einkauf sind immer auf dem neusten Stand.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wurde vor Eintritt verhandelt und man sollte sich nicht zwei Monate später beschweren. Wenn man seine Leistung bringt, wird diese auch anerkannt.
Unzufriedenheit findet auch bei der Personalabteilung und dem dafür zugewiesenen Vorstandsmitglied ein offenes Ohr.
Image
Es wird sein bestes gegeben und ich bin sicher, dass in der Zukunft mehr für die Mitarbeiter gemacht wird.
Niemand gibt hier eine Bewertung ab, wenn er zufrieden ist. Man darf nicht alles glauben was man liest.