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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mangelhafte Leistungen akzeptieren und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
HomeofficeEr kommt und schaut nach was die arbeiter tuhen und fragt ab und zu ob alles in der schule klappt
Gibt es nicht
Hohes Maß an Eigenverantwortung wird den Mitarbeitern ermöglicht.
Kurze Entscheidungswege.
Entspanntes Arbeiten. Kein Druck
Freundliches Arbeitskollegen
Es ist eine Schande
Schlechte Bezahlung.
Du machst ganz andere Aufgabe als was du beworben hast.
Inkonsequenzen
- Leider habe ich oft genug eine herablassende/einschüchternde Umgangsart mir und Kollegen gegenüber seitens der Unternehmensführung erlebt
- Nicht nachvollziehbare Entscheidungen durch die Unternehmensführung
- Angespannte Arbeitsatmosphäre (Mitarbeiter/Abteilungen werden gegeneinander angestachelt)
- Hohe Fluktuation
Geht zurück nach Westdeutschland
Gehaltsanpassung an die Tariflöhne.
Urlaubstage auf 30 erhöhen.
Weiterbildung, Gleichberechtigung, offenes Kommunikation, Besseres Gehalt anbieten
Struktur müssen noch klarer definiert werden, den Taten müssen Konsequenzen haben positiv wie negativ.
Kommunikation untereinander
Mitarbeiterevents (bin aber überzeugt das hier was passiert)
Der am besten bewertete Faktor von REO ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Erfahrung die, die ältere Generation mit sich bringt ist unbezahlbar.
Als Neuling hatte ich viele Fragen und wurde aus jeder Abteilung bestens unterstützt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von REO ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Keine Chance
Sehr schlechtes Gehalt. Entspricht bei weitem nicht dem von Tarifen oder allgemein in der jeweiligen Branche. Urlaub liegt auch nur bei 26 Tagen. Immerhin gibt es Urlaubs - und Weihnachtsgeld. Auch eine kleine Umsatzprovision und Leistungsprämie ist enthalten.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Auch da keine Chance
Weiterbildungsmöglichkeiten werden immer wieder angeboten.
Lehrgänge und Weiterbildungen werden angeboten.
Hier muss aber auch mehr gefordert werden vom AN
