Viele falsche Versprechungen und schlechter Stundenlohn
Gut am Arbeitgeber finde ich
Durch die Digitalisierung ist es möglich dauerhaft im Homeoffice zuarbeiten, was in der heutigen Zeit immer beliebter wird.
Mit der Personalabteilung hat man schnelle Kommunikationswege und man wird immer angehört.
Verbesserungsvorschläge
REOS sollte aufhören sich überall gut zu bewerten und endlich anfangen mit offenen Augen auf die Probleme intern zuzugehen.
Ständig werden neue Objekte angenommen obwohl die Mitarbeiter schon dermaßen überfordert sind und bei den anderen Objekten nicht hinterherkommen. Hier spielt leider nur noch das Geld eine Rolle und nicht der Mensch, vergesst bitte nicht, das ihr ohne die Mitarbeiter diese Anzahl an Objekten nicht halten könntet.
Jeder Mitarbeiter dort verdient angemessen bezahlt und behandelt zu werden für die Leistung die sie jeden Tag erbringen.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb des Teams und mit den anderen Team super jedoch nicht mit der Führungsebene
Kommunikation
Informationen oder Neuigkeiten die für die Abarbeitung wichtig sind, erfährt man nur durch Zufall oder man muss allen Informationen selbstständig hinterherlaufen
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des Teams und mit den anderen Teams immer ein tolles Verhältnis
Vorgesetztenverhalten
Die oberste Führungskraft ist leider absolut nicht passend für die Position, da hier auch Menschlichkeit und Einfühlsamkeit vorhanden sein sollte, diese fehlt jedoch komplett
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt viel zu gering und keine Gehaltsverhandlungen möglich, da man immer nur mehr Stunden angeboten bekommt und wenn man das nicht möchte, dann hat man halt Pech
Image
Leider stimmt dies nicht überein, das Image der Firma ist nicht so gut, wie es nach außen getragen wird
Karriere/Weiterbildung
Wenn man der Führungskraft passt, dann hat man viele Chancen, tut man dies nicht hat man keine
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r kununu Bewerter:in,
vielen Dank für Dein Feedback. Deine Meinung ist uns wichtig.
Wir freuen uns, dass Du die Möglichkeit zum flexiblen Homeoffice sowie die Kommunikation mit dem HR-Team positiv bewertest. Wir nehmen Deine Anmerkungen zur Arbeitsbelastung, Gehalt und allgemeinen Kommunikation im Unternehmen sehr ernst und werden daran arbeiten, diese Aspekte zu verbessern.
Eine angemessene Bezahlung und eine Verbesserung der Kommunikation sind Themen an denen wir arbeiten.
Liebe Grüße,
das HR-Team von Reos