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RepairConcepts 
GmbH
Bewertung

Veränderungen kommen an

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei RepairConcepts GmbH in Rheinbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich kann alles ansprechen. Man ist offen für Verbesserungsvorschläge.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manche Entscheidungen dauern zu lange.

Verbesserungsvorschläge

Es gibt leider immer noch Mitarbeiter die nicht richtig mitziehen uns es sich bequem machen.

Arbeitsatmosphäre

Durch die Einführung eines komplett neuen IT-Systems waren die letzten Monate wirklich anstrengend. Dennoch ist es gelungen die Stimmung hoch zu halten. Die Stimmung ist deutlich besser als noch im letzten Jahr

Kommunikation

Es ist verständlich, dass nicht alle Entscheidungen sofort an alle Mitarbeiter kommuniziert werden können. Aber ein wenig mehr Infos wären schon gut. Es würde uach helfen die Gerüchteküche einzudämmen.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt untereinander ist super. Die ein oder andere empfindet sich leider als etwas besseres.

Work-Life-Balance

Kurzfristige freie Tage sind kein Problem. Im Urlaub wird man in Ruhe gelassen. Hunde im Büro sind auch erlaubt.

Vorgesetztenverhalten

Durch diverse Versetzungen ist die Stimmung deutlich besser geworden. Es wird besser kommuniziert. Regelmäßige Teammeetings, in denen man wichtige Punkte ansprechen kann, helfen. Wir werden in Entscheidungen eingebunden, unsere Meinung und Erfahrung zählt.

Interessante Aufgaben

Es ist nicht mehr die Teamleitung die alles alleine macht und sich dann überall rausnimmt. Wir besprechen im Team die anfallenden Sonderaufgaben. Jede kann sich melden und Themen übernehmen. Das klappt immer besser macht den Alltag spannender.

Arbeitsbedingungen

Die Büros sind schon sehr unterschiedlich eingerichtet.

Gehalt/Sozialleistungen

Könnte immer besser sein.

Image

Wird auch immer besser. Genau wie die Stimmung.

Karriere/Weiterbildung

Im letzten Jahr gab es richtig viele Schulungen. Das hat uns weitergeholfen und war interessant. Es wurde alles für die neue IT vorbereitet. Unser Job wurde dadruch aufgewertet. Es ist fühlt sich gut an zu wissen, wie die Folgeteams mit unseren Ergebissen weiterarbeiten. Falls Sie es liest, ein großer Dank an unsere Teamleitung.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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