Basierend auf Daten aus 181 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Reply Group die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 406 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
181 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Keine starren Aufgaben-/Projektsilos = Man hilft sich gegenseitig wo man kann und wächst durch gemeinsame Events noch weiter zusammen.
Die Aufgaben sind abhängig vom jeweiligen Projekt und sehr abwechslungsreich. Manche Themen sind mehr und manche weniger spannend aber in Summe betrachtet sehr interessant.
Die Arbeitsatmosphäre ist herzlich und von einem starken Gemeinschaftsgefühl geprägt.
Die Kommunikation ist offen, ehrlich und wird stets gefördert.
Der Kollegenzusammenhalt ist stark; man unterstützt sich gegenseitig und arbeitet harmonisch zusammen.
Die offene Feedbackkultur und der regelmäßige Austausch mit Kolleg*innen und Führungskräften sorgen für eine angenehme und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre. Konstruktives Feedback wird nicht nur gegeben, sondern auch aktiv umgesetzt