405 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
275 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 97 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Arbeitsatmosphäre ist herzlich und familiär, was eine positive und unterstützende Umgebung schafft. Von Anfang an wi
5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Machine Learning Reply in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist herzlich und von einem starken Gemeinschaftsgefühl geprägt.
Image
Das Unternehmen hat ein positives Image und wird sowohl intern als auch extern als vertrauenswürdig und zukunftsorientiert wahrgenommen.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance wird hier großgeschrieben, und persönliche Bedürfnisse werden respektiert und unterstützt.
Karriere/Weiterbildung
Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind vielfältig und werden aktiv gefördert, sodass Mitarbeiter ihre Fähigkeiten kontinuierlich ausbauen und sich beruflich weiterentwickeln können.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt und die Sozialleistungen sind fair und wettbewerbsfähig, mit zusätzlichen Angeboten, die die Mitarbeiter in verschiedenen Lebensbereichen unterstützen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umwelt- und Sozialbewusstsein ist ausgeprägt; nachhaltiges Handeln und gesellschaftliche Verantwortung werden aktiv gefördert und im Arbeitsalltag integriert.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist stark; man unterstützt sich gegenseitig und arbeitet harmonisch zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist respektvoll und wertschätzend; ihre Erfahrung und Expertise werden geschätzt und aktiv ins Team eingebunden.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist wertschätzend und unterstützend, mit einem offenen Ohr für Anliegen und Feedback der Mitarbeitenden.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind hervorragend, mit moderner Ausstattung und einem Umfeld, das Produktivität und Wohlbefinden fördert.
Kommunikation
Die Kommunikation ist offen, ehrlich und wird stets gefördert.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird hier gelebt – alle Mitarbeitenden werden unabhängig von Hintergrund oder Position mit gleicher Wertschätzung behandelt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und anspruchsvoll, wodurch stets neue Lernmöglichkeiten geboten werden.
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Live Reply in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr familiär, was das Miteinander angenehm und unterstützend macht. Man fühlt sich sofort willkommen und kann offen kommunizieren.
Image
Ein modernes und frisches Unternehmen, das großen Wert auf Teamgeist und Zusammenarbeit legt.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, helfen dabei, Beruf und Studium gut zu vereinbaren.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen bietet zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, darunter Brownbag-Sessions und verschiedene Projekte, die die persönliche und berufliche Entwicklung fördern
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist wettbewerbsfähig und liegt sogar etwas über dem Branchendurchschnitt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen könnte in diesen Bereichen noch mehr tun.
Kollegenzusammenhalt
Teamwork wird großgeschrieben, und man kann sich jederzeit auf die anderen verlassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Austausch zwischen den Generationen wird gefördert, was das Arbeitsklima bereichert und voneinander lernen lässt.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist respektvoll und unterstützend. Sie sorgen für ein motivierendes und wertschätzendes Arbeitsklima.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind hervorragend. Die Büros sind modern ausgestattet, und es gibt gut eingerichtete Pausenräume für entspannte Auszeiten. Jeder Mitarbeiter erhält einen Laptop, um flexibel und effizient arbeiten zu können. Regelmäßige Firmenevents stärken den Teamgeist und sorgen für eine positive Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Regelmäßige Meetings und kurze Wege erleichtern die Abstimmung im Team. Die Kommunikation ist offen und direkt.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter werden unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Alter fair behandelt und erhalten gleiche Chancen. Ein respektvolles und offenes Arbeitsumfeld wird hierdurch geschaffen.
Interessante Aufgaben
Man bekommt die Chance, sich in verschiedenen Bereichen weiterzuentwickeln
Freundliches und hilfsbereites Umfeld (Live Reply)
4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Live Reply in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Bei Live Reply wird man stets dazu ermutigt, das Beste aus sich herauszuholen. - Den Mitarbeitern werden Schulungen finanziert, um sich kontinuierlich weiterentwickeln zu können. - Es besteht die Möglichkeit, offen mit dem Management über alle Anliegen zu sprechen. - Durch Mitarbeiter-Events wird aktiv dafür gesorgt, dass die Kollegen zusammenkommen und der Teamgeist gestärkt wird. - Man wird niemals alleine gelassen, wenn man Hilfe braucht; Unterstützung ist immer verfügbar.
Arbeitsatmosphäre
Die allgemeine Stimmung im Büro ist sehr positiv, was dazu beiträgt, dass ich gerne zur Arbeit komme.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, ermöglichen es den Mitarbeitern, ihre beruflichen und privaten Verpflichtungen optimal zu vereinbaren. Das Unternehmen fördert aktiv eine Kultur, in der Erholung und persönliche Zeit respektiert werden.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt im Unternehmen ist herausragend. Man wird nie alleine gelassen, und es herrscht eine echte Teamatmosphäre. Die Kollegen unterstützen sich gegenseitig, ob es bei beruflichen Herausforderungen oder persönlichen Anliegen
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten im Unternehmen zeichnen sich durch eine offene und respektvolle Kommunikation aus. Sie sind jederzeit ansprechbar und unterstützen die Mitarbeiter aktiv bei ihrer Entwicklung und halten stets ihre Versprechen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen im Unternehmen sind sehr gut. Moderne Arbeitsplätze und ein angenehmes Arbeitsumfeld
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen ist äußerst wertschätzend und offen. Es gibt regelmäßige Gelegenheiten, in denen Mitarbeiter mit dem Management über alle Themen sprechen können, was ein großes Gefühl der Transparenz und Mitbestimmung schafft. Darüber hinaus gibt es die Möglichkeit, Anregungen oder Feedback anonym über einen Meinungskasten einzureichen, was besonders wichtig ist, wenn man sich in bestimmten Situationen nicht öffentlich äußern möchte. Diese Maßnahmen tragen dazu bei, dass jeder gehört wird und unsere Ideen und Bedenken ernst genommen werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt im Unternehmen ist angemessen und spiegelt die Leistungen und Qualifikationen der Mitarbeiter wider.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter werden unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Hintergrund gleich behandelt und haben die gleichen Chancen auf Entwicklung und Aufstieg
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Machine Learning Reply in München gearbeitet.
Image
Our way of working with the customer is spreading, leading to a growing interest in Reply, and Reply itself is still an insider tip in the industry.
Work-Life-Balance
Consulting can be stressful, depending on the project situation, but there is room for balance.
Karriere/Weiterbildung
Management is committed to this and invests in people and their future growth.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
There is room for improvement on the environmental side, but this is mainly to be driven by the Reply holding. Social responsibility is not written in big letters at LinkedIn to encourage user interaction, but there is a lot of activity in the background that creates value, mostly on a local basis.
Kollegenzusammenhalt
We are all one team although we are working on different projects
Umgang mit älteren Kollegen
They are highly respected for their knowledge and experience and see themselves as enablers for less experienced colleagues.
Vorgesetztenverhalten
They allow you to explore and grow on your own, but are always there to be your safety net if you make a mistake or get into trouble.
Gleichberechtigung
Never experienced any difference independent at which career level, female managers have important roles in the company
Interessante Aufgaben
Some projects are super interesting, some may not be the most innovative, but in general they all come with challenges to grow.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Machine Learning Reply in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre has gone down the drain lately. Company is a ship with a rudder. Before summer, many employees were laid off because of lack of demand and two months later there are starting to open positions again. Same last year, it seems they have no clue what to do and money is short.
Image
Very few people know ML or the Reply group
Kommunikation
Communication used to be good, but after the stories from departing colleagues, I think this company has no principles whatsover.
Gehalt/Sozialleistungen
Under average. Most colleagues have recently come to Germany as inmigrants and do not know the market or have connections.
Basierend auf 526 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Reply Group durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 76% der Bewertenden würden Reply Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 526 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 526 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Reply Group als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.