Basierend auf Daten aus 196 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Reply Group die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 423 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
196 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Entscheidungen und Zahlen werden maßlos schöngeredet, Kündigungen auf den letzten Drücker verkündet
Wir sitzen alle im selben Boot
Kein Druck, keine Kontrolle, aber stark vom Manager abhängig
Kunden werden völlig unrealistische Versprechungen gemacht, Budgets werden zusammengestrichen, dann folgt eine unverschämte Email, warum man noch nicht fertig ist
Ein Automobil-Projekt nach dem anderen, bei dem fachfremde Consultants ohne Mitspracherecht als Experten angepriesen werden
Die Unterhaltungen unter Kollegen drehten sich meistens ums Kündigen oder um das neue schreckliche Projekt