3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Neuen Mitarbeitern auch nach der Einarbeitung auf Augenhöhe zu begegnen.
Eine besseres Einarbeitungskonzept wäre für alle das Beste. Die ganz neuen Kollegen in die Selbstständigkeit begleiten. Eine gemeinsame Lösung finden wenn das Arbeitspensum für die gegebene Zeit zu hoch ist.
Stressig, angespannt.
Überstunden werden nur mit Geld und nicht mit Zeit beglichen, allerdings denkt der Vorgesetzte extrem wirtschaftlich. Heißt, du darfst erst ins Zeiterfassungssystem wenn du laut seiner Meinung, schnell genug arbeitest.
Überstunden sind alltäglich, das vorgegebene Arbeitspensum ist nach der Einarbeitung einfach zu hoch und ehr für einen Workaholic gemacht. Aus Angst Aufträge nicht zu schaffen werden Pausen verkürzt bzw. nicht genommen und trotzdem bleibt man bis zu 3h länger.
Aufstiegschancen hast du in diesem Betrieb keine.
Die Kollegen sind untereinander wie eine Familie. In den ersten Wochen ist alles gut, aber du wirst merken wenn sie dich nicht leiden können.
Wirtschaftliches Denken wird groß geschrieben.
Nach Krankheit wirst du nicht gefragt ob es dir besser geht, du musst dich vor dem Vorgesetzten rechtfertigen. Zitat: ,,man muss es sich verdienen, dafür Arbeiten" (wenn man durch Krankheit ausfällt. )
Der 2te Vorgesetzte ist nett, hält sich aber aus den Mitarbeiterangelegenheiten raus.
Die Einarbeitung war OK, dennoch sollte evtl eine Weiterbildung bzw Seminar dazu gemacht werden. (Der zukünftigen Mitarbeiter zuliebe)
Nach 3-4 Wochen sollte man nicht zu oft etwas erfragen, vorallem nicht an stressigen Tagen.
Extrem interessant. Sehr vielfältig und man lernt viel dazu.
Es wird die förmliche Anrede verlangt. Aber man kann jemanden per Sie klein machen und beleidigen.
Mehr als den gesetzlichen Urlaub gibt es nicht. Nach einen anstrengenden Tag hat man keine Kraft mehr für irgendeine Balance
Es ist noch Luft nach oben..
Man sollte sich daran erinnern, dass man auch in dieses Alter kommt…
Ist um faire Behandlung bemüht, hat aber seine bevorzugten Mitarbeiter.
An Software wird leider gespart. Das erschwert enorm das flüssige Arbeiten
Es ist keine Zeit für Kommunikation
Wenig Geld für viel Arbeit
Bevorzugte Mitarbeiter
Große Vielfalt an Aufgaben.
dauernd überstunden
interne Weiterbildung
Mindestlohn + Übertunden
Mobbing von ältere Kollegen
hat seine Lieblinge