5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 60%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Arbeit in der Kanzlei war für mich neu, wurde jedoch sehr gut aufgenommen. :)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr familiäres Umfeld, gelebte Fehlerkultur
Work-Life-Balance
Hohe Flexibilität: Auch kurzfristige Termine können wahrgenommen werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierlose Kanzlei - was muss man noch mehr sagen?
Kollegenzusammenhalt
Egal ob Arbeit oder Freizeit - Kollegialität wird gelebt
Umgang mit älteren Kollegen
Hohe Wertschätzung: Vereinzelte Kollegen sind bereits seit Jahren im Unternehmen tätig
Vorgesetztenverhalten
Bestehende Konflikte werden schnell und zielorientiert gelöst
Arbeitsbedingungen
Hohe Work-Life-Balance
Kommunikation
Auf Kommunikation wird ein hoher Wert gelegt
Gleichberechtigung
Egal welches Geschlecht, welche Herkunft oder Religion: Hier werden alle gleichrangig akzeptiert
Interessante Aufgaben
Kein Tag ist gleich: Jeden Tag erwarten Mitarbeiter in der Recherche neue Aufgaben
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
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Nettes Arbeitsklima und gute Arbeitszeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr nettes Arbeitsklima und die Möglichkeit von 3 Tagen Homeoffice pro Woche.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Angenehmer Arbeitgeber und eine Arbeit, die sinnvoll ist und zudem Spaß macht (auch wenn es manchmal heiß hergeht)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Netter Chef, nette Kollegen, regelmäßig frühstücken wir gemeinsam (was immer sehr nett ist), 3 Tage HomeOffice die Woche möglich, Sommerfest, Weihnachtsfeier, mega-spannende und sinnvolle Aufgabe, zumindest mir wird nie langweilig (ich habe immer was zu tun, schließlich schlafen die Anlagebetrüger, gegen die wir vorgehen, auch nicht)!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So richtig schlecht finde ich gar nichts, das, was ich zu bemäkeln hätte, wäre Meckern auf hohem Niveau, darum lasse ich es an dieser Stelle:-)
Verbesserungsvorschläge
Immer her mit geeignetem Personal (ich weiß, ist etwas viel verlangt bei der aktuellen Marktsituation, aber ein paar Kollegen mehr in manchen Abteilungen wären toll, einige Abteilungen würden sich über Kollegenzuwachs und Unterstützung bei ihren Aufgaben freuen).
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich immer sehr wohl, wenn ich an meinen Office-Tagen im Büro bin - trotz Großraumbüro. Da 3 Tage HomeOffice pro Woche möglich sind, ist das Büro meist eh nie voll besetzt, weil nicht immer alle gleichzeitig da sind, sodass es nie so laut ist, dass man nicht mehr arbeiten kann (meine Meinung) - ich sehe meine Kollegen ab und an ganz gerne, auch meinen Chef, der immer für einen Plausch zu haben ist:-)
Image
Es gibt immer "hater", vor allem dann, wenn man erfolgreich mit seinem Konzept ist. Auch gibt es die typischen Meckerheinis bei uns im Büro, die alles doof finden und hinterfragen - ich mag unser Image nach außen hin und stehe voll und ganz hinter der Firma!
Work-Life-Balance
Durch die flexiblen Arbeitszeiten (jeder kann seine Arbeitszeiten und HomeOffice-Tage i.d.R. selbst festlegen, die einen fangen lieber früher an, die anderen später) kann man die Arbeitszeiten seinen Bedürfnissen und dem jeweiligen Rhythmus anpassen, ergo ist die Work-Life-Balance gut:-)
Karriere/Weiterbildung
Ich war bereits in mehreren Abteilungen mit an Bord, ich habe mich stetig weiterentwickelt - es wird schon darauf geachtet, wo die Stärken von einem liegen, sodass niemand in einer Abteilung "verrotten" muss, obwohl ganz andere Talente in ihm schlummern... Hier ist Kommunikation alles, wer seine Veränderungswünsche äußert, dem werden (bei potenzieller Eignung versteht sich) auch Türen geöffnet:-)
Gehalt/Sozialleistungen
Ich würde sagen alles im normalen Bereich (nicht unterirdisch, aber auch nicht exorbitant, normal halt)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierloses, digital aufgestelltes Büro, wenn das nicht umweltbewusst ist, dann weiß ich auch nicht!
Kollegenzusammenhalt
Es ist normal, dass man nicht mit jedem Kollegen gleich gut auskommt, aber generell ziehen alle an einem Strang und haben Spaß miteinander, weshalb auch viele Kollegen schon sehr viele Jahre mit an Bord sind (ich bin auch schon paar Jahre mit dabei und bereue keine Sekunde davon).
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Thema bei uns, ob alt oder jung, völlig egal, Altersdiskriminierung gibt es bei uns nicht!
Vorgesetztenverhalten
Auch hier gilt: Nicht jeder kommt mit jedem gleich gut klar (im Büro arbeiten die unterschiedlichsten Charaktere, da prallen manchmal Welten aufeinander), wer aber gute Leistung bringt, motiviert ist und sich für die (wirklich interessante!) Arbeit einsetzt, der wird auch ein positives Feedback vom Chef erhalten, denn ihm fällt schon auf, wer gute Leistung bringt, auch wenn er sich in vielen Belangen eher zurückhält. Ich habe noch keine schlechten Erfahrungen mit meinem Chef gemacht, sein Verhalten mir gegenüber war immer gut (ich habe aber auch noch nie so richtig was verzapft)
Arbeitsbedingungen
Super Anbindung mit den Öffis, Parkplätze findet man immer und es gibt auch einen Fahrradkeller (schön wäre ein Fahrradkeller, der nicht bei -2 angesiedelt wäre, aber da kann unser Office nichts für sondern eher der Architekt, der das Gebäude geplant hat). Ach ja, und der Edeka direkt im EG des Gebäudes gestaltet die Pause auch immer sehr angenehm!
Kommunikation
Der Chef hat immer ein offenes Ohr für jeden, man kann jederzeit (wenn er keine Termine hat) bei ihm anklopfen und sein Anliegen vortragen - ganz klar, hierbei muss man dann nicht immer einer Meinung sein! Und: Auch seine Assistentinnen sind klasse, sie sind immer für jeden da und kümmern sich um die personellen Belange und Wehwehchen von allen - Daumen hoch!!!
Gleichberechtigung
Glaubensrichtungen, sexuelle Orientierungen, Altersklassen, Nationalitäten etc.? Alle Richtungen sind im Office willkommen! Der Mensch und sein Einsatz bei uns zählen, das läuft vorbildlich bei Resch Rechtsanwälte, hier gibt es wirklich nichts zu meckern!!!
Interessante Aufgaben
Ich für meinen Teil gehe in meiner Arbeit voll auf! Sie ist spannend, interessant und herausfordernd (ja, in der Tat manchmal auch wirklich stressig, das muss man mögen), zudem tue ich Gutes, indem ich Anleger vor Schlimmem bewahren kann - was will man mehr!? 5 Sterne (würde 6 geben, geht hier aber nicht)!
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Dubiose Anlegeranwälte, sagt Stiftung Warentest
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Da fällt mir wirklich leider nichts ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Bewertung sagt schon alles.
Verbesserungsvorschläge
Höflicher und respektvoller Umgang gegenüber den Angestellten. Überarbeitung des Geschäftsmodells.
Arbeitsatmosphäre
Durch toxischen Führungsstil seitens des Kanzleiinhabers ist Demotivation, Frustration und eine schlechte Arbeitsatmosphäre weitverbreitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden ältere Arbeitnehmer eingestellte, aufgrund hoher Fluktuation gibt es aber nicht wirklich langjährige Mitarbeiter.
Vorgesetztenverhalten
Der Kanzleiinhaber bevorzugt offensichtlich einige wenige Angestellte, während der Großteil der Belegschaft wie austauschbares Fußvolk behandelt wird. Außerdem neigt er dazu, sich selbst gerne reden zu hören und zeigt wenig Interesse an den Meinungen anderer.
Arbeitsbedingungen
Es gibt im Wesentlichen ein Großraumbüro mit 10 Arbeitspätzen und einem entsprechend hohen Lärmpegel. Die Anwälte müssen sich zu zweit einen Büroraum teilen. Ein Anwalt hat sogar gar keinen Raum (Wertschätzung?). Drei Tage Homeoffice sind möglich.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Außen hui, innen pfui
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die flexiblen Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe oben
Arbeitsatmosphäre
Nette Kolleg/innen; Gute Lage; Gute Räume
Image
Viele unzufriedene Kunden wegen geringer Erfolgsquote und falschen Versprechen (siehe Google)
Work-Life-Balance
Keine strikten Arbeitszeiten; das hat sicher Vor- und Nachteile
Karriere/Weiterbildung
keine Weiterbildungen; keine Gehaltssteigerung
Gehalt/Sozialleistungen
unterdurchschnittliche Bezahlung, gerechtfertigt mit flexiblen Arbeitszeiten
Kollegenzusammenhalt
Nette Kolleg/innen, die teilweise hilfsbereit sind
Vorgesetztenverhalten
Der GF entzieht sich seiner Verantwortung. Er betreibt ausschließlich Akquise; vom Tagesgeschäft versteht er wenig; vereinbarte Lohnsteigerungen werden nicht eingehalten
Arbeitsbedingungen
Kein gutes technisches Equipment, schlechte Tische und Stühle
Kommunikation
Diffuse Kommunikationstruktur; teilweise unehrlich
Interessante Aufgaben
Interessant, aber leider ein Massengeschäft in dem vieles zu kurz kommt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird RESCH Rechtsanwälte durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Recht (3,6 Punkte). 60% der Bewertenden würden RESCH Rechtsanwälte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich RESCH Rechtsanwälte als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.