2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Da fällt mir wirklich leider nichts ein.
Die Bewertung sagt schon alles.
Höflicher und respektvoller Umgang gegenüber den Angestellten. Überarbeitung des Geschäftsmodells.
Durch toxischen Führungsstil seitens des Kanzleiinhabers ist Demotivation, Frustration und eine schlechte Arbeitsatmosphäre weitverbreitet.
Es werden ältere Arbeitnehmer eingestellte, aufgrund hoher Fluktuation gibt es aber nicht wirklich langjährige Mitarbeiter.
Der Kanzleiinhaber bevorzugt offensichtlich einige wenige Angestellte, während der Großteil der Belegschaft wie austauschbares Fußvolk behandelt wird. Außerdem neigt er dazu, sich selbst gerne reden zu hören und zeigt wenig Interesse an den Meinungen anderer.
Es gibt im Wesentlichen ein Großraumbüro mit 10 Arbeitspätzen und einem entsprechend hohen Lärmpegel. Die Anwälte müssen sich zu zweit einen Büroraum teilen. Ein Anwalt hat sogar gar keinen Raum (Wertschätzung?). Drei Tage Homeoffice sind möglich.
Die flexiblen Arbeitszeiten
siehe oben
Nette Kolleg/innen; Gute Lage; Gute Räume
Viele unzufriedene Kunden wegen geringer Erfolgsquote und falschen Versprechen (siehe Google)
Keine strikten Arbeitszeiten; das hat sicher Vor- und Nachteile
keine Weiterbildungen; keine Gehaltssteigerung
unterdurchschnittliche Bezahlung, gerechtfertigt mit flexiblen Arbeitszeiten
Nette Kolleg/innen, die teilweise hilfsbereit sind
Der GF entzieht sich seiner Verantwortung. Er betreibt ausschließlich Akquise; vom Tagesgeschäft versteht er wenig; vereinbarte Lohnsteigerungen werden nicht eingehalten
Kein gutes technisches Equipment, schlechte Tische und Stühle
Diffuse Kommunikationstruktur; teilweise unehrlich
Interessant, aber leider ein Massengeschäft in dem vieles zu kurz kommt