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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Hund erlaubt
Internetnutzung
ParkplatzNetter Chef, nette Kollegen, regelmäßig frühstücken wir gemeinsam (was immer sehr nett ist), 3 Tage HomeOffice die Woche möglich, Sommerfest, Weihnachtsfeier, mega-spannende und sinnvolle Aufgabe, zumindest mir wird nie langweilig (ich habe immer was zu tun, schließlich schlafen die Anlagebetrüger, gegen die wir vorgehen, auch nicht)!
Sehr nettes Arbeitsklima und die Möglichkeit von 3 Tagen Homeoffice pro Woche.
Da fällt mir wirklich leider nichts ein.
Die flexiblen Arbeitszeiten
So richtig schlecht finde ich gar nichts, das, was ich zu bemäkeln hätte, wäre Meckern auf hohem Niveau, darum lasse ich es an dieser Stelle:-)
Die Bewertung sagt schon alles.
Höflicher und respektvoller Umgang gegenüber den Angestellten. Überarbeitung des Geschäftsmodells.
Immer her mit geeignetem Personal (ich weiß, ist etwas viel verlangt bei der aktuellen Marktsituation, aber ein paar Kollegen mehr in manchen Abteilungen wären toll, einige Abteilungen würden sich über Kollegenzuwachs und Unterstützung bei ihren Aufgaben freuen).
Der am besten bewertete Faktor von RESCH Rechtsanwälte ist Work-Life-Balance mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Durch die flexiblen Arbeitszeiten (jeder kann seine Arbeitszeiten und HomeOffice-Tage i.d.R. selbst festlegen, die einen fangen lieber früher an, die anderen später) kann man die Arbeitszeiten seinen Bedürfnissen und dem jeweiligen Rhythmus anpassen, ergo ist die Work-Life-Balance gut:-)
Hohe Flexibilität: Auch kurzfristige Termine können wahrgenommen werden
Keine strikten Arbeitszeiten; das hat sicher Vor- und Nachteile
Der am schlechtesten bewertete Faktor von RESCH Rechtsanwälte ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
keine Weiterbildungen; keine Gehaltssteigerung
