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LPP 
Deutschland 
GmbH 
( 
vormals 
Reserved 
GmbH 
)
Bewertungen

169 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 49%
Score-Details

169 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

82 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Undankbarer Job

1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Reserved in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Je nach Manager Laune… Manager lassen leider alles an die Mitarbeiter ab.

Work-Life-Balance

Schichten werden vom Manager bestimmt, ohne Rücksicht auf das private Leben

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt wird zu spät ausgezahlt, Mindestlohn, Urlaubs und Krankheitstage werden nicht komplett bezahlt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Papiertüten

Kollegenzusammenhalt

Sehr kollegial

Vorgesetztenverhalten

Fordern und erwarten viel, geben allerdings nur wenig zurück

Arbeitsbedingungen

Sehr schlechte Luft im Laden. Immer verstaubt

Kommunikation

Es wird nur mit dem ein oder anderen Mitarbeiter gesprochen, jeder hat eine andere Information


Image

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Reserved Schadowstraße

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Reserved LPP in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein abwechslungsreicher Alltag, viele Aufgaben auch nie Langeweile,
Und Viel Bewegung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das zu spät informiert wird und untereinander die Kommunikation aufgrund der Sprache manchmal sehr eingeschränkt ist. Allgemein muss mehr kommuniziert werden um bessere Ergebnisse zu erzielen.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Entwicklungs Gespräche und im allgemeinen bessere Kommunikation z.b. wenn jemand krank ist Ähnliches, damit man als Team noch besser funktioniert.

Umgang mit älteren Kollegen

Er von älteren zu jüngeren nicht aus Augenhöhe.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Tolle Filiale!!

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei LPP Deutschland in Mannheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

wir als Mitarbeiter haben einen hohen Stellenwert

Verbesserungsvorschläge

Umweltbewusstsein

Arbeitsatmosphäre

gefällt mir sehr, ich komme gerne zur Arbeit

Work-Life-Balance

Manager achten schon auf Verfügbarkeiten

Kollegenzusammenhalt

wird groß geschrieben wir unterstützen und alle gegenseitig

Kommunikation

läuft super


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wenig Gehalt.Kein Respekt und Wertschätzung.Man wird ständig überfordert.Jeden weniger Als Inflationrate Gehaltserhöhung

1,0
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2023 bei LPP Deutschland GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gar nichts

Verbesserungsvorschläge

Mehr Wertschätzung und Respekt und bessere Kommunikation


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Guter Zusammenhalt

3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei LPP Deutschland GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den kollegialen Zusammenhalt.

Verbesserungsvorschläge

Individuelle Gehälter würden zur Motivation beitragen. Da jeder in der selben Position mit den gleichen Stunden das Gleiche verdient, auch wenn manche Mitarbeiter produktiver sind als andere.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Finger weg !

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei LPP Deutschland in Mannheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts !!?

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles !!

Verbesserungsvorschläge

Verschwinden aus deutschen Markt !

Arbeitsatmosphäre

Beleidigungen Lästerei und falsche Menschen mehr erlebt man in Düsseldorf nicht !

Karriere/Weiterbildung

What

Gehalt/Sozialleistungen

Das Unterste was man zahlen kann ! Sonntag Arbeit wird gut geschrieben statt ausgezahlt !

Umgang mit älteren Kollegen

Respektlos wird mit jeden umgegangen

Vorgesetztenverhalten

Store Managerin ist ne Witz !
Respekt und Freundlichkeit wird groß geschrieben ! Dass kennt die Dame nicht !

Kommunikation

Kennt die Managerin nicht !


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wow, hier habe ich viel gelernt und positiv mitgenommen ,

5,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei LPP S.A. Reserved in Essen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ist die Zusammenarbeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine

Arbeitsatmosphäre

Super

Image

Total gut

Work-Life-Balance

Wir hatten eine gute Struktur

Karriere/Weiterbildung

Neue Erfahrungen gesammelt

Gehalt/Sozialleistungen

Reicht total aus für ein Job

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bemerkenswerte Regeln

Kollegenzusammenhalt

Immer gute zusammenarbeit

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoll und liebevoll

Vorgesetztenverhalten

Freundlich und kommunikativ

Arbeitsbedingungen

Sorgsam und ordentlich

Kommunikation

Immer offen

Gleichberechtigung

Immer gleich und fair

Interessante Aufgaben

Immer neue Aufgaben und Herausforderungen

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Neustart im Düsseldorfer Store nicht sehr erfolgreich

1,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei LPP Deutschland GmbH in Hamburg gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider wurden viele nur für die Neueröffnung eingestellt und kurz vor Probezeit Ende gekündigt. Deutsche wurden als erste gekündigt und nur Leute aus dem Ausland werden eingestellt, da diese günstiger sind.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Ganz schlechtes Arbeitsverhältnis, schlimme Kollegschaft

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei lpp deutschland gmbh in Leipzig gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Kabinen waren dreckig, der Pausenraum viel zu klein und chaotisch, insgesamt war die Atmosphäre immer sehr angespannt und einfach nicht so, wie man es sich in einem "lockeren" und "freundlichen" Store wünscht.

Work-Life-Balance

Als Aushilfe wurde man blöd angeguckt wenn man meinte, dass man an einem Samstag nicht die vollen 8 Stunden arbeitet. Wochenendarbeit wurde hier ganz groß geschrieben, es war sehr sehr anstrengend und stressig.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen, welche schon vorher und länger zusammengearbeitet haben, hielten natürlich sehr gut zusammen. Alle anderen wurden nicht beachten, es gab immer wieder Lästereien über andere Kolleginn:en, man hat sich einfach nicht wohl gefühlt.

Kommunikation

Bei Fehlern wurde kommuniziert was falsch gemacht worden ist, jedoch immer mit einem leicht passiven Ton

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War eine schöne Erfahrung bei Reserved, ich war im Großen und Ganzen zufrieden.

4,1
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei LPP S.A. Reserved in Essen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ich habe in der Filiale Essen gearbeitet. Dort waren die Mitarbeiter sehr nett und man hat sich immer gut verstanden.

Work-Life-Balance

Wie schon bekannt, sind die Arbeitszeiten im Einzelhandel nicht ganz so toll. Man hat nicht mehr viel vom Tag.

Karriere/Weiterbildung

Darüber habe ich mich nicht informiert.

Kollegenzusammenhalt

Wir haben uns immer gegenseitig geholfen.

Vorgesetztenverhalten

Mit den Vorgesetzten habe ich mich auch immer sehr gut verstanden. Alle waren sehr zuvorkommend und haben dafür gesorgt, dass sich jeder dort wohl fühlt.

Kommunikation

Wir hatten eine sehr gute Arbeitsaufteilung. Jeder hat eine Aufgabe bekommen.

Interessante Aufgaben

Das waren Aufgaben, die man bestimmt in jedem Einzelhandel hat. Es gab nichts besonderes.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 204 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird LPP Deutschland ( vormals Reserved ) durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 66% der Bewertenden würden LPP Deutschland ( vormals Reserved ) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 204 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 204 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich LPP Deutschland ( vormals Reserved ) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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