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LPP 
Deutschland 
GmbH 
( 
vormals 
Reserved 
GmbH 
)
Unternehmenskultur

Hamburg und weitere

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 49 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei LPP Deutschland ( vormals Reserved ) die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 164 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
LPP Deutschland ( vormals Reserved )
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
LPP Deutschland ( vormals Reserved )
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

49 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    53%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    43%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    39%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    39%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    39%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Beleidigungen Lästerei und falsche Menschen mehr erlebt man in Düsseldorf nicht !

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kennt die Managerin nicht !

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Store Managerin ist ne Witz !
Respekt und Freundlichkeit wird groß geschrieben ! Dass kennt die Dame nicht !

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5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Immer offen

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Immer gute zusammenarbeit

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wir hatten eine gute Struktur

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