Super Standort, tolle Stimmung, viel Raum sich einzubringen!
Arbeitsatmosphäre
Es wird wirklich viel für die Stimmung unter den KollegInnen getan- Spieleabende, Lunch-Events, gemeinsame Feste und Feierabendrunden finden regelmäßig in großen, teils Standort- übergreifenden Runden, statt.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb der einzelnen Teams schwankt teils stark, in meinem ist sie super. Durch den Prozess der Organisationsentwicklung, der aktuell läuft, funktioniert die Kommunikation unter den einzelnen Teams momentan nicht immer reibungslos, ist teils sehr chaotisch oder läuft ins Leere.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der einzelnen Standorte ist der Zusammenhalt unter KollegInnen sehr stark. Alle kennen und mögen sich, haben in den meisten Fällen ein Ohr für die anderen.
Work-Life-Balance
Grundsätzlich gegeben. Man kann sich seine Arbeitszeit sehr frei selbst gestalten und einteilen. Das Thema Home Office sollte noch besser geregelt sein, in einigen Teams wird das sehr stark, in anderen gar nicht akzeptiert. Hier fehlt eine klare Regelung! Auch eine Überstunden-Regelung gibt es nicht, hier entscheidet jedes Team individuell, wie damit umgegangen wird.
Vorgesetztenverhalten
Der/ die ein oder andere Vorgesetzte im Unternehmen sollte (nochmal) ein Führungskräfte-Seminar belegen, manche Teams sind ohne Führung und hätten gerne eine, manche haben die Falsche. Was die Geschäftsführung betrifft, hat man in den allermeisten Fällen das Gefühl, jemanden zum Reden zu haben. Es wird einem zugehört und, viel wichtiger, sich den individuellen Themen angenommen.
Interessante Aufgaben
Wie in jedem Beruf: nicht 100% der Aufgaben machen immer Spaß oder sind die spannendsten. Dafür wird einem auch die Möglichkeit gegeben, sich abteilungsübergreifend zu engagieren, was sehr das Gefühl fördert, am Erfolg des Unternehmens mitzuarbeiten.
Arbeitsbedingungen
Lage top, schnell mit ÖPNV zu erreichen. Die Büroausstattung ist gut, fehlt es einem an etwas, kann man das jederzeit äußern.
Gehalt/Sozialleistungen
Trotz dessen, dass wir ein Unternehmen in der Software Branche sind, zahlt Reservix Gehälter aus der Event-Branche. „Reich“ wird man hier nicht. Man muss für sich entscheiden, was einem wichtiger ist- Geld oder Wohlfühlfaktor.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsangebote gibt es auf Nachfrage, wenn überhaupt. Für die Persönlichkeitsentwicklung finden regelmäßig Seminare und Workshops statt, an denen man freiwillig teilnehmen darf.