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ReserviX 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 67 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ReserviX die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 102 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ReserviX
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ReserviX
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Karina, HR-Team
KarinaHR-Team

Bei Reservix erwartet dich nicht nur ein Job, sondern eine lebendige Kultur, die Teamgeist und individuelles persönliches Wachstum fördert. Wir feiern gemeinsam Jubiläen und Feste, halten uns mit Sport fit und lassen den Tag gerne bei einem Feierabend-Drink ausklingen.

Was möchten Sie in Zukunft an Ihrer Unternehmenskultur verändern?

Karina, HR-Team
KarinaHR-Team

Unsere Unternehmensmission ist klar: Wir wollen Menschen in ihrer Freizeit zusammenbringen und unvergessliche Momente bei Veranstaltungen schaffen. Das soll sich auch weiterhin in unserer täglichen Arbeit widerspiegeln.

Die meist gewählten Kulturfaktoren

67 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    58%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    51%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    49%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    46%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    45%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    45%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreWerkstudent/in

Es herrscht eine meist entspannte Arbeitsatmosphäre

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4,0
KollegenzusammenhaltWerkstudent/in

unterschiedlich je nach Team

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3,0
Work-Life-BalanceWerkstudent/in

Relativ lange Arbeitszeiten (9 - 18 Uhr), allerdings gibt es die Möglichkeit während der Arbeit an Lunches & Schulungen teilzunehmen oder zum Sport zu gehen

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4,0
Interessante AufgabenWerkstudent/in

kommt auf die Abteilung an

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4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Werkstudent/in

unter den Werkstudenten auf jeden Fall gut

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2,0
Work-Life-BalanceEx-Werkstudent/in

Homeoffice nicht möglich bzw unerwünscht (Vorgesetzte nehmen sich da jedoch raus)

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