3 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Resolution Media (Omnicom Media Group) Vorstellungsgespräche
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,7
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Professioneller & sympatischer Umgang mit den Bewerbern. Der Arbeitgeber legt viel Wert auf das gesamte Bewerberprofil.
Bewerber/inHat sich 2019 als Account Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Persönliche Stärken, Vorlieben, Hobbies, persönliche Ziele
- Allgemeiner Werdegang, Gründe für die Entscheidung einzelner Schritte
- Erwartungen und Vorstellung des Jobangebots
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Absolut unprofessionell!
Bewerber/inHat sich 2018 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Persönliches Vorstellungsgespräch mit dem zuständigen Abteilungsleiter absolviert. Am Ende des Gesprächs wurde eine Rückmeldung bis zum Ende der Woche angekündigt. Jedoch erfolgte im Anschluss keinerlei Rückmeldung oder wenigstens eine Absage. D. h. seit dem Vorstellungsgespräch nie wieder etwas von dieser Agentur gehört. Sorry, aber das ist ein ganz schlechter Stil! Es ist nicht zu viel verlangt nach einem persönlichen Kennenlernen eine standardisierte zweizeilige Absage zu versenden. Absolut nicht zu empfehlen!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Sehr positiver Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 als Junior Online Marketing Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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