8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 63%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wertschätzung wird Großgeschrieben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es geht um die Mitarbeiter und das merkt man: flexible Arbeitszeitmodelle, remote working, offene Kommunikation & work-life-balance!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Außenwirkung der Resolution Media ist eher schwach
Verbesserungsvorschläge
Internationaleres Umfeld schaffen um neue Talente zu entdecken und gemeinsam international zu wachsen
Arbeitsatmosphäre
Extrem offene Kommunikation & flache Hierarchien. Die Agentur hat eine überdurschnittlich lange Zugehörigkeit - was für eine Agentur eher ungewöhnlich ist.
Work-Life-Balance
Es wird auf die Work Life Balance geachtet und es sind auch viele flexible Arbeitszeitmodelle im Einsatz. Auch Führungskräfte sind nicht zur 40 Stunden Woche gezwungen
Vorgesetztenverhalten
Extrem offene Kommunikation, mit einbeziehen in das geschehen und in weitere Steps
Interessante Aufgaben
Viel Raum um sich weiterzuentwickeln, einzubringen und Innovationen anzutreiben
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Shareholder Value über alles.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderne Rechner, Home Office
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
US-Unternehmen = shareholder value über alles, auch über Mitarbeiter*innen.
Das Management schon Jahre dabei, auch Ursache für den langsamen Wandel
Kein Vorreiter bei "digital"
Verbesserungsvorschläge
In IT investieren
Work-Life-Balance
Teilweise viele Überstunden, und agenturtypisch schlechtes Gehalt
Karriere/Weiterbildung
Man muss sich alles selbst beibringen
Gehalt/Sozialleistungen
Agenturtypisch gering
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt z.B. keine CO2-Statistik
Interessante Aufgaben
Veraltete IT, neue Projekte viel zu langsam.
Arbeitsatmosphäre
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Ich bin nun seit 1 1/2 Jahren bei der Resolution Media und ich muss sagen, in dieser Zeit hat sich einiges getan.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
tolle Kollegen & Kolleginnen, so macht es viel Spaß im Team zu arbeiten
Work-Life-Balance
Durch den Start mit Corona, hat sich die Work-Life-Balance nochmals angehoben, da dass Konzept nochmals neu überdacht worden ist. Aber auch davor, war es eine gute Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt hat sich im letzten Jahr stark geändert. Die Mitarbeiter an verschiedenen Standorten sind offener und arbeiten besser zusammen.
Kommunikation
Kommunikation ist bereits gut, könnte aber noch ein bisschen optimiert werden. Aber dazu gehört immer jeder einzelne Mitarbeiter.
Gleichberechtigung
bereits sehr gut, aller Luft nach oben gibt es immer.
Interessante Aufgaben
Es gibt immer neue und interessante Aufgaben, wenn man möchte und auch nachfragt und Initiative zeigt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
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Vieles läuft gut und einiges kann optimiert werden. Wie meist. Für mich eine Spielwiese und ein gute Station.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Teams an sich haben viele Freiheiten und können sich selbst organsieren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation zwischen Management und Teams sollte gestärkt werden. Ziel einer gemeinsamen Ausrichtung, die alle gleichermaßen verfolgen.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation einer Strategie und klare Äußerung der Art und Weise zu arbeiten (selbstorganisation).
Arbeitsatmosphäre
Die Leute sind gut gemischt und coole Typen. Trotzdem arbeiten hier alle sehr konzentriert.
Umgang mit älteren Kollegen
Offener Umgang
Vorgesetztenverhalten
In meinem Fall auf Augenhöhe, ein Miteinander mit klarem Ziel. Gegenseitige Unterstüzung und Teamgedanke.
Arbeitsbedingungen
Modernes Office mit allem was man braucht.
Kommunikation
siehe unten
Interessante Aufgaben
"Never Stop learning".
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Außen Hui Innen Pfui
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Büro.
Verbesserungsvorschläge
Überstunden minimieren, Arbeitsbelastung minimieren und seine Mitarbeiter für gute Arbeit auch gern mal loben.
Arbeitsatmosphäre
Durch Kollegen erträglich aber das war es dann auch schon. Man wird auch gern mal öffentlich vor anderen angeschrien etc.
Image
Allseits bekannt unter ehemals "UDG" dass man da nicht arbeiten will.
Work-Life-Balance
Was hat das Wort "Life" hier zu tun? Leben tut man in der Agentur, Überstunden sind Standard und werden vorausgesetzt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung? Was ist das? Träum weiter.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt so normal aber wenn man sich seinen eigentlichen Stundenlohn errechnet ist es ein Witz.
Kollegenzusammenhalt
ist okay. Kommt aber auf die Abteilung an.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es nicht.
Vorgesetztenverhalten
Unter aller Kanone mehr kann man dazu nicht sagen.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüros. Telefonieren kann da auch mal anstrengend sein durch den Lärm.
Gleichberechtigung
Leitende sind nur Männer.
Interessante Aufgaben
Täglich das selbe und davon viel zu viel. Wenn man anmerkt man würde gerne etwas Neues machen, ist das ein Zeichen man hat zu viel Zeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
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Tolle Agentur, mit der man zusammenarbeiten kann. Sehr professionelle Kollegen und gute Arbeitsbedingungen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel Freiheit und Vertrauen in meine Arbeit, kurze Wege für Entscheidungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Lieber Nicht!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Resolution Media (Omnicom Media Group) durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte).
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Resolution Media (Omnicom Media Group) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.