Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten29 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 16 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Grundsätzlich auf jeden Fall offen und weniger konservativ als in anderen Unternehmen.
Unbekannter Laden
Auf jeden Fall besser als in vielen anderen Unternehmen in vergleichbarer Position.
Nicht vorgesehen und kein Budget.
Übliches Gehalt
Greenwashing wie überall.
Team war auf jeden Fall in Ordnung.
Nichts zu beanstanden - wir sind alle nur Menschen.
Remote-Work möglich, ansonsten auch im Vergleich eher gute Arbeitsbedingungen.
Würde sagen weder besonders gut, noch besonders schlecht.
Normaler Sexismus wie überall in der Berufswelt.
Unsinnige Abläufe, Zuständigkeiten und Arbeitsinhaltezu ändern sollte man nicht versuchen.
Gleitzeit
Geklüngel zwischen Führungskräften die sich privat kennen
Keine marktüblichen Gehälter
Fehlverhalten gegenüber Frauen wird mit süffisanten Kommentaren ignoriert
Man sollte die Verantwortlichen vor Gericht bringen
Vertrauen, Respekt und Kollegiale Atmosphäre machen meinen Arbeitgeber zu einem sehr guten Arbeitgeber
Hast du jemals von deinem Chef eine Nachricht bekommen, hey du hast Feierabend mach nicht weiter? Nein? Ich schon, meine Vorgesetzte bat mich mehrmals die Arbeit ganz in ruhe zu erledigen und wenn mal das nicht fertig ist kann es bis morgen warten...ja das stimmt so!
Das unternehmen bietet seinen Mitarbeitern einen vergünstigen Firmenticket und verschiedene Sozialleistungen.
Ich arbeite zwar wegen Korona im Home-Office aber ich wir telefonieren fast jeden Tag miteinander und bereiten Geburtstags-Party im Netz vor. Sollte jemand ein Problem haben, melden sich alle zur Hilfe...Ich kenne das nur so und so soll es auch bleiben!
Sehr kommunikativ, sehr einfühlsam, findet schnelle Lösungen und ist Kritikfähig aber was ich am meisten bei ihr mag, ist ihre fröhliche Art, die mir manchmal den Tag rettet.
Super tolle und moderne Büros mit tageslicht, sehr schöne und große Küche mit allen Getränken und eine moderne Kaffeemaschine und einen Obstkorb stehen allen Mitarbeitern zur Verfügung.
Ich kann über alles mit meiner Kollegin und meiner Vorgesetzte sprechen ohne Angst zu haben. Ich darf sogar meckern wenn mir etwas nicht gefällt und meine Chefin findet sofort eine Lösung.
Ich lerne jeden Tag hier was neues und ich kann auch alles fragen, wenn ich gerade nicht weiter komme, klingel ich bei meiner Kollegin (auch mein Puffer genannt) und sie hört mir erstmal zu.
Kaum bis gar nicht vorhanden
In 2019 wurden über 80 Leute entlassen. Die Arbeiten wurden nach Indien ausgelagert. Danach wurden massenhaft Zeitarbeiter eingestellt um die totale Katastrophe ab zu wenden.
Der Rest der jetzt da ist kann sich abstrampeln um Indien zu kontrollieren.
Gibt es nicht. Hauptsache Indien ist billiger.
Weiterbildung kostet. Also gibt es die nicht.
Flurfunk. Mobbing. Oder totale Gleichgültigkeit. Jetzt ist keiner mehr da der zusammen halten kann.
Hier fragt man sich wirklich wie die Leute am ihre Positionen gekommen sind und da auch halten können. Mit gesundem Menschenverstand hat das nichts zu tun. Entscheidungen werden ausgesessen. Das Fachwissen liegt wenn bei dem Mitarbeiter.
Ein katastrophal schlechtes Management und unendlich viel Konzernvorschriften. Die Hälfte der Vorgesetzen lügt Dich schamlos an und die andere Hälfte ist einfach nir unzuänglich.
Der Laden ist tot. Es wird nir noch Indien kontrolliert.
Sicherheit der Mitarbeiter steht im Vordergrund, Mitarbeiter wurde eine Wocher vor den Schulschließungen ins Homeoffice geschickt.
aus meiner Sicht alle OK
Hier wird sehr viel getan, alle haben ein LapTop und können von zuhause arbeiten
nette Kollegen
Flexible Arbeitszeiten
kein Arbeitgeberverband / kein Tarifvertrag
man arbeitet daran
fest Prozesse lassen wenig Spielraum
Mitarbeiter werden nicht gefördert, Versprechungen werden nicht eingehalten. Es wird viel geredet wenn der Tag lang ist aber am Ende wird nichts von dem Gesagten umgesetzt
Wird angeblich anegboten aber wenn man dann eine Schulung/Weiterbildung machen will wird diese abgelehnt.
Bis auf die Vorgesetzten
Reden entweder viel und machen dann doch nichts oder bekommen gar nicht erst den Mund auf und meckern dann nur rum
Kommunikation? Was ist das? Kennt hier fast keiner
Mitarbeiter werden nicht gefördert, Versprechungen werden nicht eingehalten. Gehaltserhöhungen werden immer wieder abgeblockt. Gehaltsniveau gemessen an der Branche viel zu niedrig.
Die Kommunikation zwischen Geschäftsführung, Vorgesetzten und Mitarbeitern muss viel, viel besser und zeitnaher erfolgen.
Weiterbildungen werden zwar versprochen, finden aber nicht statt.
Gehälter entsprechen nicht dem Branchenüblichen Gehalt. Erhöhung der Gehälter ist so gut wie ausgeschlossen.
Ältere Kollegen werden durchweg durch jüngere, billigere Arbeitnehmer ersetzt.
Arbeitsräume sind teils mit zu vielen Arbeitsplätzen belegt und haben eine schlechtes Raumklima. Geräuschpegel ist in den teilweise vorhandenen Großraumbüros zu hoch, ein ungestörtes und konzentriertes Arbeiten unmöglich.
So gut wie keine Kommunikation der Geschäftsführung.
Nix
Dazu reicht der Platz hier nicht aus
Sich schämen
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