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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen4 Mitarbeiter:innen, die bei Ressourcenmangel eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,7 von 5 Punkten.
3 Auszubildende empfehlen Ressourcenmangel als Ausbildungsbetrieb weiter, während 0 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Dass Azubis stark gefördert & eingebunden werden
Das Arbeiten mit den Vorgesetzen bringt stets Spass und ist anspruchsvoll.
Die Ausbilderin, sowie die Vorgesetzten nehmen sich regelmäßig Zeit um die Lage, Stimmung, etc. zu besprechen. Auch alle Vorgesetzten sind immer verfügbar für Rückfragen und Erklärungen. Man fühlt sich bei allen Projekten immer bestens betreut.
Durch Corona leider doll eingeschränkt, trotzdem wird mit gemeinsamen Abenden & den wöchentlichen "Kaffeklatsch" mit immer verschiedenen Kollegen dafür gesorgt.
Man kann immer anmerken, welche Aufgaben interessieren und wirklich immer wird darauf Rücksicht genommen. Es wird stark darauf geachtet, dass in der Ausbildung viele verschiedene Bereiche abgedeckt werden und es nicht eintönig ist. Eigenständigkeit wird stark gefördert und in der Ausbildung bekommt man auch schon viel Verantwortung, weiß aber dass es immer jemanden gibt, der in "Notfällen" den Hut aufhat und eingreifen kann.
Auch ein Schnuppern in verschiedene Bereiche und Abteilungen wird gefördert.
Gespräche immer auf einer sehr respektvollen Ebene, Auszubildende werden stets Ernst genommen.
Wenn der Inhalt nicht hält, was die Verpackung verspricht, taugt beides nichts.
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Einmalige Kultur. Bitte mehr davon.
Immer perspektivisch.
Flexibel.
Top!
Herzensmenschen.
Garantiert!
Interessant. Lehrreich. Herausfordernd. Abwechslungsreich.
Immer zu.
Auf jeder Ebene.
+ Fruitbar (kostenlos Obst)
+ Kaffee (gute JURA-Kaffeemaschine)
+ moderne Büroausstattung
- gelegentlich unstrukturierte Kommunikation
Auf weniger Tools und Verwaltungsprogramme beschränken.