9 Bewertungen von Mitarbeitern
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Jetzt Profil vervollständigen9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- sehr offen und wertschätzend
- jeder wird geduzt
- Parkplätze
- offene Kommunikation, sowohl Arbeit bezogen oder auch mal auf der persönlichen Ebene.
- regelmäßige Team Events
- einmal wöchentlich Gebäck/Obst
- Getränke
- Altersvorsorge usw.
Nix.
Ich bin sehr zufrieden, deshalb sind keine Verbesserungen notwendig!
- Konstruktiv und Zielorientiert
- aber auch immer mal locker und lustig
Ich kann nichts schlechtes sagen!
Durch Flexibilität bei mobilem Arbeiten oder Anwesenheit im Büro lässt sich auch die Work- Life-Balance gut vereinbaren.
Es wird offen angesprochen wenn man sich weiterbilden möchte. Man wird ernst genommen und es wird nach einer Lösung gesucht.
Ich bin sehr zufrieden!
Hier wird Nachhaltigkeit gelebt!
Man bekommt immer Hilfe.
Alles bestens!
- Sehr offen und wertschätzend
- Moderner Führungsstil
- Homeoffice, sowie vor Ort möglich
- Moderne Büroräume und entsprechende technische Ausstattung
Offen und ehrlich!
Immer neue und spannende Projekte.
es ist eine super DUZ-Kultur :)
alle Kollegen ziehen am gleichen Strang. Man hilft sich gerne Gegenseitig
auch mit den Vorgesetzten gibt es jederzeit ein gutes Miteinander. Auch in stressigen Zeiten!
die Aufgabenvielfalt ist bei RESTLOS definitiv gewährt. Es wird nie langweilig.
- Es gibt flache Hierarchen
- Ich weiß, wenn ich ein Anliegen habe, kann ich es ohne Probleme äußern
- Man wird bei der Arbeit von der Führungskraft unterstützt
- Die Kommunikation ist wirklich super
Im Unternehmen herrscht eine super Arbeitsatmosphäre.
Man bekommt immer wieder positives Feedback.
Ich weiß, dass es kein Problem ist, wenn ich mal Urlaub brauche.
Auch spontane Termine sind möglich und es gibt flexible Arbeitszeiten.
Das Konzept des Unternehmens basiert auf einem nachhaltigen Modell.
Die Kollegen halten zusammen. Es wird oft auch außerhalb der Arbeit etwas unternommen.
Zusätzlich gibt es Teamevents um den Zusammenhalt noch weiter zu stärken.
Neue Kollegen werden sofort positiv ins Team aufgenommen.
Der Geschäftsführer kümmert sich um seine Mitarbeitenden. Außerdem ist er auch in Meetings etc. präsent, was ich sehr gut finde.
Meine Führungskraft bezieht mich ebenfalls oft in Entscheidungen mit ein. Fragt ob mein Workload etc. passt.
Ich weiß ich kann sagen, wenn es mal zu viel wird o.ä.
Ich bewerte die Arbeitsbedingungen als sehr gut.
Wenn es Anliegen diesbezüglich gibt, werden diese auch sehr gerne angenommen und positiver gestaltet.
Die Kommunikation im Unternehmen ist sehr gut.
Es gibt regelmäßige Gespräche (z.B. 1:1 mit der Führungskraft oder Feedbackgespräche)
Außerdem wird man im wöchentlichen Meeting über Neuerungen etc. informiert.
Fragen können ebenfalls jederzeit gestellt werden.
Die Aufgaben sind sehr gerecht verteilt.
Es wird auch darauf geachtet, dass man öfter Aufgaben bekommt, die einem Spaß machen.
Offene Atmosphäre, alle sind nett und hilfsbereit, auch die Führungsebene unterstützt einen, man kann viele Ideen einbringen und über alles reden, man kann sich intern entwickeln, es wird regelmäßigauch was gemeinsam unternommen
Wir haben Mitarbeitergespräche alle 3 Monate. Es wird die Stimmung besprochen, offen über die Aufgaben und Leistung gesprochen und es werden Entwicklungsmöglichkeiten festgehalten. Es gibt auch feste Bögen dafür.
ist fair, entwickelt sich auch weiter, es gibt Weihnachtsgeld
Das ganze Unternehmensmodell ist Nachhaltigkeit
Es wird viel unterstützt, auch spontan mal was übernommen. Wir haben auch oft Treffen abseits der offiziellen Firmenevents, bestellen zusammen Essen oder gehen mal weg nach der Arbeit
Es passiert gerade viel und gibt viel Veränderung. Manchmal ist es ein bisschen Chaos, das Unternehmen wächst. Aber man wird gut abgeholt über Meetings und Mitarbeitergespräche. Man darf alles Fragen und ansprchen.
Das Unternehmensziel ist einfach gut, man hat Lust daran mitzuwirken und macht was sinnvolles. Langweilig wird es nicht, es gibt immer was zu tun, interessante Projekte und Kunden und es macht Spaß.
individuelle Benefits
individuell angepasste Weiterbildungsmöglichkeiten