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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Konstruktiv mit Fehlern umgehen und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Parkplatz
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Coaching
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Essenszulage
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung- sehr offen und wertschätzend
- jeder wird geduzt
- Parkplätze
- offene Kommunikation, sowohl Arbeit bezogen oder auch mal auf der persönlichen Ebene.
- regelmäßige Team Events
- einmal wöchentlich Gebäck/Obst
- Getränke
- Altersvorsorge usw.
- Es gibt flache Hierarchen
- Ich weiß, wenn ich ein Anliegen habe, kann ich es ohne Probleme äußern
- Man wird bei der Arbeit von der Führungskraft unterstützt
- Die Kommunikation ist wirklich super
Alles er ist offen für alles und so lieb(seine Mitarbeiter nicht so passend dort)
Offene Atmosphäre, alle sind nett und hilfsbereit, auch die Führungsebene unterstützt einen, man kann viele Ideen einbringen und über alles reden, man kann sich intern entwickeln, es wird regelmäßigauch was gemeinsam unternommen
individuelle Benefits
Das er nicht richtig aussortieren kann wer da nicht rein passt.
Das er mehr kontrollieren sollte was im Büro abgeht und das viele einfach früher gehen wenn er nicht da ist, bessere Datenschutz hat für Leute weil die Mitarbeiter das nicht einhalten.
Ich bin sehr zufrieden, deshalb sind keine Verbesserungen notwendig!
Der am besten bewertete Faktor von RESTLOS Industrieverwertungen & Service ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Im Unternehmen herrscht eine super Arbeitsatmosphäre.
Man bekommt immer wieder positives Feedback.
es ist eine super DUZ-Kultur :)
- Konstruktiv und Zielorientiert
- aber auch immer mal locker und lustig
Echt ruhig.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von RESTLOS Industrieverwertungen & Service ist Kommunikation mit 4,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Ja gut aber etwas zu ruhig manchmal.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Es wird offen angesprochen wenn man sich weiterbilden möchte. Man wird ernst genommen und es wird nach einer Lösung gesucht.
Ja sehr, Pflicht Schulungen bietet es an und man bildet sich weiter.
Wir haben Mitarbeitergespräche alle 3 Monate. Es wird die Stimmung besprochen, offen über die Aufgaben und Leistung gesprochen und es werden Entwicklungsmöglichkeiten festgehalten. Es gibt auch feste Bögen dafür.
individuell angepasste Weiterbildungsmöglichkeiten
