13 Bewertungen von Mitarbeitern
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Aktive Betreuung der Masterthesis bei gleichzeitiger finanzieller Unterstützung. Zugang zu wichtigem Branchenwissen sowie die Nutzung aller unternehmensseitig verfügbaren Tools und Anwendungen. Werkstudenten und Praktikanten werden zu allen Mitarbeiter-Events herzlich eingeladen.
Verstärkte Nutzung neuer digitaler Technologien und Trends (u. a. Simulationstechniken, Automatisierung von Teilprozessen, Business Analytics, Big Data), soweit in der Beratung möglich und überhaupt sinnvoll. Mehr „kreative“ Zeit wünschenswert, um mögliche Use Cases zu definieren und zu testen.
Sehr angenehme, lockere und kollegiale Zusammenarbeit, bei der nicht nur der Projekterfolg, sondern auch die persönliche Weiterentwicklung ganz klar im Vordergrund stehen.
Eine der führenden Restrukturierungs- und Sanierungsberatungen in Deutschland mit einem sehr großen Netzwerk. Seit Jahren eine steigende positive Wahrnehmung seitens des Marktes. Regelmäßige Auszeichnungen (brand eins, Wirtschaftswoche) sprechen für die hohe Qualität.
Aufgrund des beratertypischen Alltags sind geregelte Arbeitszeiten nicht immer zu erwarten und erfordern ein gutes Zeitmanagement sowie eine strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise. Für die Beratungsbranche dennoch „gute“ Arbeitszeiten. Dank flexibler Urlaubs- und Einsatzplanung für Werkstudenten sind kurzfristige Anpassungen möglich.
Als Werkstudent unheimlich hohe Lernkurve und je nach persönlichem Einsatz und Engagement lassen sich bereits frühzeitig – während des Studiums – die nächsten beruflichen Schritte gehen. Frühzeitige Übertragung von Verantwortung und komplexen Aufgaben. Der Einstieg als Consultant ist möglich und wird gerne gesehen.
Die Bezahlung ist branchenüblich und angemessen. Werkstudenten profitieren insbesondere auch von der steilen Lernkurve und den zahlreichen Projekterfahrungen.
Die für Berater typische Reisebereitschaft ist nur schwierig mit dem steigenden Umweltbewusstsein vereinbar. Aufgrund der Corona-Pandemie aber deutliche Tendenz zu digitalen Terminen.
Außergewöhnlich starker und freundschaftlicher Zusammenhalt aller Mitarbeiter. Dank diverser Projekteinsätze erfolgt die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Kollegen, auch standortübergreifend.
Stehen jederzeit (wie auch alle anderen Kollegen) als interner Sparringspartner bei fachlichen Fragen zur Verfügung.
Klasse Zusammenarbeit und Kommunikation auf Augenhöhe. Ein aktives Einbringen von Verbesserungen sowie ein kritisches Hinterfragen ist seitens der Vorgesetzten gewünscht. Es besteht ein echtes Interesse an der eigenen persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
Getränke und Obst im Büro sind für eine Stärkung vorhanden. Zentrale Lage und gute Erreichbarkeit des Office. Vorlesungen/Prüfungsphase haben stets Vorrang. Flexible Arbeitsorte.
Sehr gute Kommunikation über alle Standorte hinweg, auch während der Corona-Pandemie. Transparente Kommunikation und frühzeitiges Einbinden schaffen ein vertrauensvolles Miteinander.
Das Wissen und die Vorschläge von Werkstudenten werden aktiv in die Projektarbeit eingebunden und teilweise auch aktiv eingefordert. Arbeiten auf Augenhöhe, flache Hierarchien und Duz-Kultur bis hin zur Geschäftsführung.
In den vergangenen Jahren dank Projektgeschäft Einsatz für verschiedene Mandanten (auch Konzerne) aus unterschiedlichen Branchen. Vor-Ort-Termine inkl. Ergebnisvorstellung sowie Know-How-Aufbau in den Bereichen Planung/Controlling und Restrukturierung/Sanierung bieten sehr abwechslungsreiche Aufgaben.
Teamspirit, hoher Qualitätsanspruch, spannende Aufgaben, steile Lernkurve
Toller Teamspirit, familiäre Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Reputation in der Restrukturierungsbranche
Branchenüblich hohe Arbeitsbelastung mit flexibler Arbeitsortwahl
Wöchentliche Englischtrainings bereits als Praktikant/in
Branchenübliche Vergütung
Als Praktikant/in bekommt man einen persönlichen Mentor zugewiesen, an den man sich jederzeit wenden kann
Regelmäßiges Feedback sowie wöchentlicher Austausch zwischen den einzelnen Projekt-Teams
Vielseitiger Projekteinsatz: Man hat die Möglichkeit, das gesamte Restrukturierungsspektrum zu erleben
gute Restrukturierungsbrand im Restrukturierungsumfeld
entspricht einer guten Beratungs-Boutique
viel Raum, um sich als Mitarbeiter weiterzuentwickeln über externe Fortbildungen oder durch eine Vielzahl von internen Fortbildungen. In meinem Fall Karriereweg vom (Junior) Consultant zum Manager.
sehr guter Teamspirit
offene Kommunikation vom Praktikanten bis zum Geschäftsführer (auch DU Kultur)
sehr abwechslungsreich und eine steile Lernkurve
Abhängig vom Projekt; Arbeitszeiten sind im Verhältnis zur Branche jedoch sehr gut
Insbesondere das wöchentliche Englischtraining hat sehr zu einer Verbesserung meiner Sprachkenntnisse beigetragen
Es hat Spaß gemacht, mit den Kollegen zusammen zu arbeiten und alle waren sehr sympathisch
Praktikanten wurden auf Augenhöhe behandelt und wert geschätzt
Bei Projekten wurde immer klar kommuniziert und auf Fragen wurde ausführlich eingegangen
Die Aufgabenfelder waren vielfältig, sodass ich aus jedem Bereich einiges mitnehmen konnte. Ich hatte das Gefühl, verantwortungsvolle Aufgaben zu bekommen und konnte meist eigenständig arbeiten
Super Anstehen in der Branche durch starkes Netzwerk
Für die Beratungsbranche sehr vernünftige Arbeitszeiten und flexible Urlaubsplanung.
Je nach Projektstatus sind Überstunden möglich
Branchenübliche Vergütung
Einwandfreier, freundlicher Umgang auf professioneller und persönlicher Ebene über alle Hierarchiestufen hinweg
Bereichsübergreifend super Vorgesetzte die wissen was sie tun
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben, da die simultane Unterstützung bei mehreren Projekten ermöglicht wird. Teilweise fallen natürlich auch etwas monotonere Aufgaben an, diese sind aber insgesamt eher eine Seltenheit.
Die flachen Hierarchiestrukturen und der nette Umgang untereinander. Außerdem die spannenden Aufgaben auch für WS. Und nicht zu vergessen die Küche mit freiem Zugang zu Snacks und Getränken!
sehr locker und entspannt
Urlaubs- und Einsatzplanung für WS recht flexibel.
Beratungstätigkeit, daher auch mal Überstunden möglich
Absolut wünschenswerter und freundschaftlicher Umgang der Kollegen untereinander
ältere Kollegen werden vom gesamten Team für ihre langjährige Arbeit wertgeschätzt
Sehr nette Vorgesetzte die das Unternehmen voll im Griff haben
Stets aktuell und transparent
Abwechslungsreiche Aufgaben mit Eigenverantwortung.
Als WS kommt man um die ein oder andere "Hilfsarbeit" trotzdem nicht drum herum
Wir sind nicht von einer Wirtschaftlichen Krise abhängig
Flache Hierarchie
Projektgeschäft - daher teilweise mit viel und zeitkritischer Arbeit verbunden
Wenn der Wunsch besteht, können jederzeit externe Fortbildung besucht werden. Interne Fortbildung sind regelmäßig.
Teamarbeit als Voraussetzung für gute Qualität im Job
Freundschaftlich
Absolut abwechslungsreich / Diverse Branchen / Diverse Aufgaben
Steile Lernkurve und man erhält die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen. Ungewöhnlich gute Arbeitsatmosphäre mit einem starken Teamgeist.
Angenehmes Arbeiten in einem echten Team
Gute Marktwahrnehmung durch ausgeprägte Netzwerkstruktur und hohe Arbeitsqualität.
Trotz Beratung Work-Life-Balance
Echter Teamgeist
Technik auf dem neuesten Stand
Transparente Kommunikation in der gesamten Organisation
Kunden aus unterschiedlichsten Industrien und Märkten. Kein Branchenfokus.
Nette, fachlich unfassbar starke Truppe, die stets darum bemüht ist, Verbesserungspotenzial zu heben und die harte Arbeit der Mitarbeiter wertzuschätzen.
Für die Unternehmensberatung klassisch: Immer unter Strom;)
Starkes Network
Kein klassischer Nine-to-Five-Job
Hoher Kollegialitäts-"Ethos"
Unternehmensberatung, die auf Mittelstand in der Krise spezialisiert ist, Distressed M&A und Finanzplanung gehören ebenso zu den Kernkompetenzen
Teamzusammenhalt, Lernkurve
Neuen Mitarbeitern bei der Projekt- und Aufgabensuche behilflich sein, um stressige "Ich muss mir jetzt etwas finden!"-Stimmung zu vermeiden.
Die Arbeitsweise an meinem Standort war sehr angenehm. Kollegialer Zusammenhalt und die flachen Hierarchien gehören zur Unternehmenskultur.
Gut, vor allem im Klientenumfeld.
Nach meiner Einschätzung und für eine Unternehmensberatung ist diese sehr gut. Dass Consutling kein 9-to-5-Job ist, sollte jedem bekannt sein.
Wöchentliche Dienstreisen vor allem Flüge lassen sich schwer mit Umweltbewusstsein vereinbaren.
Ich wurde in meiner Entwicklung proaktiv unterstützt.
wie bereits gesagt, top!
Direkte Kommunikationswege erleichterten den Arbeitsalltag.
Faire Bezahlung
Viele spannende Aufgaben vor allem in den Projekten.
So verdient kununu Geld.