11 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 73%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Good firm to work for
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre unter den Kollegen und Kolleginnen ist übergreifend sehr gut. Besonders für neue Kollegen werden viele Möglichkeiten gegeben sich zu vernetzen. Auch die Stimmung ausserhalb der Arbeit wie zB im Rahmen der Offsites ist auffallend positiv.
Work-Life-Balance
Projektabhängig, wie in allen Beratungen üblich. Urlaubstage konnte ich sehr flexibel wählen, auf Termine wurde Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt eine Vielzahl an Angebote für unterschiedlichste Bereiche, aber man muss sich selbst darum kümmern und das in die Hand nehmen.
Kollegenzusammenhalt
Einer der dicken Pluspunkte, auf den Team-Fit wird bei der Mitarbeiterauswahl hohen Wert gelegt. Das ist ein starker Teil der Firmen-DNA.
Vorgesetztenverhalten
Die Partner sind nah an den Teams und Projekten dran und bringen sich inhaltlich sehr stark mit ihrer langjährigen Erfahrung ein.
Kommunikation
Direkte offen Kommunikation ohne Politik - Kunde und RCP fokussiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittlich gut. Grund dafür ist ua der Firmensitz in der Schweiz.
Interessante Aufgaben
Das Themenspektrum ist in den vergangenen Jahren sehr stark gewachsen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehr Schein als Sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kein echter vertrauensvoller Umgang miteinander; keine ausgeprägte Firmenkultur; keine gelebten Werte
Image
Sehr geringe Bekanntheit im Markt, nur wenige Mandate außerhalb des Hauptkunden; wenige belastbare Referenzen
Work-Life-Balance
Beratungstypisch, tendenziell im Vergleich zu anderen Beratungen eher unterdurchschnittlich
Karriere/Weiterbildung
Sehr geringes Angebot an Schulungen im Vergleich zu anderen Unternehmen, insbesondere Beratungen
Kollegenzusammenhalt
Nicht besser oder schlechter als in anderen Beratungen
Vorgesetztenverhalten
Siehe Arbeitsatmosphäre, Kommunikation,…
Arbeitsbedingungen
Arbeit findet fast ausschließlich Remote / beim Kunden vor Ort statt.
Kommunikation
Keine Transparenz über Unternehmensentwicklung / Ergebnissituation / Profitabilität; fehlende Feedbackkultur
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt im Vergleich zu Deutschland Dank Sitz in der Schweiz eher überdurchschnittlich; allerdings für Beratungen unüblich, dass kein Firmenwagen und kein Diensthandy gestellt wird.
Interessante Aufgaben
Großteil der Projekte in der Vergangenheit bei einem einzigen Kunden, daher wenig Abwechslung. Außerhalb dieses einen Kunden eher kleinere Mandate.
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Wannabe Strategieberatung mit guten Gehältern
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Viel Druck, permanentes Understaffing der Projekte
Image
Firma hat de facto keinen Namen in der Beratung, außer bei dem 1 Kunden
Work-Life-Balance
Beratungsüblich schlecht, WE-Arbeit und Feiertagsarbeit ist eher die Regel als eine Seltenheit
Karriere/Weiterbildung
Keine internen Weiterbildungsmöglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt fällt Schweiz-typisch üppig aus
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird nach wie vor viel geflogen
Kollegenzusammenhalt
Unter Kollegen hält man einigermaßen zusammen, zumindest auf der gleichen Ebene
Vorgesetztenverhalten
Siehe Kommunikation
Arbeitsbedingungen
Laptops etc sind auf einem ordentlichen Stand
Kommunikation
Kommunikation durch die Partner nicht vorhanden oder nur um Druck zu machen
Interessante Aufgaben
Projekte zum Großteil für einen großen Klienten
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Perfekte Möglichkeit für StudiumsabgängerInnen, das Consultingleben bei Top-Kunden in der DACH-Region kennenzulernen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hohes Vertrauen ab dem ersten Tag. Eigene Leistungen werden im Team geteilt
Work-Life-Balance
Projektabhängig
Karriere/Weiterbildung
Auch für das Studium werden flexible Arbeitsmodelle vorgeschlagen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Projektbedingt wird viel geflogen, jedoch ist der direkte Kundenkontakt unabdingbar
Kollegenzusammenhalt
Ist sehr stark. Auch als "Intern" kann man immer auf alle zugehen
Vorgesetztenverhalten
Vorbildlich
Arbeitsbedingungen
An der Infrastruktur wird nicht gespart
Kommunikation
Je nach Teamsetting mehr oder weniger regelmässige Feedbacks. Der Austausch zwischen den Projekten hat sich verbessert
Interessante Aufgaben
Sehr spannende Projekte bei namhaften Kunden im Handelsbereich
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Kleine, aber feine M&A-Boutique
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
RCP bietet eine hervorragende Arbeitsatmosphäre. Ich wurde sehr freundlich aufgenommen und schnell in die Firmenkultur integriert. Da das Office als modernes Grossraumbüro ohne Einzelbüros ausgestaltet ist sitzen alle Angestellten, vom Partner bis zum Praktikanten, zusammen. Dieser Umstand hat mich genauso überrascht wie der grosse Schreibtisch, den man mir trotz meines Status als Praktikant anvertraut hat.
Work-Life-Balance
Wie überall in der Beratung muss man auch bei RCP davon ausgehen, dass die die Arbeitstage auch länger geraten können. Arbeiten über die Business Hours hinaus oder auf mal am Wochenende sind keine Seltenheit, gehören aber zum Job dazu.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt und Support in der Firma ist sehr ausgeprägt. Man kann zu allen Tageszeiten jeden Angestellten der Firma, egal auf welcher Ebene, erreichen und wird unter Garantie eine freundliche, hilfreiche Antwort erhalten. Dies manifestiert sich im Büro wo ein sehr kollegiales Miteinander herrscht.
Vorgesetztenverhalten
Alle Vorgesetzten bei RCP haben sich mir gegenüber zum jedem Zeitpunkt hervorragend verhalten. Die Leiterin meines Teams hat sich regelmässig Zeit genommen, um mit mir meine Arbeit kurz durchzugehen und mir effektive Learnings für die Zukunft zu vermitteln. Dies hat mir persönlich sehr geholfen mich weiterzuentwickeln.
Arbeitsbedingungen
Das Office im Pfäffikon ist hervorragend gelegen, mit Blick auf den Zürich-See. Auch die Reisen zu den Kunden waren stets abwechlungs- und lehrreich.
Kommunikation
Die Kommunikation bei RCP ist gut, besitzt aber noch Potential für Verbesserung. Da die Firma in den vergangenen Jahren stark gewachsen ist kann es vorkommen, dass sich hier und da kleine Missverständnisse in der Kommunikation einschleichen. Dies ist möglicherweise aber auch darauf zurückzuführen, dass ich kurz vor Beginn der der Corona-Pandemie eingestellt wurde und die Kommunikation zu grossen Teilen auf Videotelefonate umgestellt wurde, womit alle Angestellten sich erst einmal zurechtfinden mussten.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit bei RCP war interessant und abwechslungsreich. Zwar müssen auch typische Praktikantenarbeiten wie bspw. Research übernommen werden, jedoch bekommt man auch eine Menge interessanter Arbeiten vermittelt, mit denen man eigenständig einen wirklichen Beitrag für die Projekte leisten kann. Damit bekommt man früh eine gewisse Verantwortung übertragen und ist grundsätzlich noch motivierter Leistung zu erbringen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Corporate Finance, Strategy Advisory & Digital Transformation im Handel - die spannensten Themen im Handel mitgestalten!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Seniore Kollegen, verschiedenste Hintergründe, jeder mit seiner ganz eigenen Stärke machen das Team bunt und spannend - von jedem kann man etwas lernen!
Work-Life-Balance
Im Schnitt gut, mit Höhen und Tiefen.
Kommunikation
Schnell von 4 auf 40 Mitarbeiter gewachsen ist Kommunikation manchmal noch ausbaufähig - ein Thema, an dem wir arbeiten!
Interessante Aufgaben
Die spannensten Projekte im deutschsprachigen Handel!
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Spezialisierte und praxisnahe Boutique-Strategieberatung mit vielfältigen und interessanten Projekten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Eine offener und fairer Umgang wird gepflegt.
Work-Life-Balance
Im Vergleich zu den grossen Strategieberatungen / Big4 hohe Flexibilität aufgrund schneller und grosser Eigenverantwortung.
Karriere/Weiterbildung
Gut möglich auf Eigeninitiative.
Gehalt/Sozialleistungen
Markt-überdurchschnittliche Vergütung und grosszügige Mitarbeiter-Events.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Geringes Umweltbewusstsein (Flüge, Terminplanung, Digitalisierung Admin-Prozesse).
Kollegenzusammenhalt
Teamabhängig aber ein freundschaftlicher Umgang wird gepflegt.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gepflegt und offen.
Vorgesetztenverhalten
Normal. Geringere Mentorenstrukturen aufgrund der enorm hohen Seniorität.
Arbeitsbedingungen
Einfache Arbeitsstrukturen
Kommunikation
Zentriert aufgrund der Orga-Strukturen. Feedback-Kultur könnte noch ausgeprägter sein.
Interessante Aufgaben
Spannende und vielfältige Projekte zu interessanten und aktuellen Themenstellungen.
Image
Gleichberechtigung
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Seniore und spezialisierte Untetnehmensberatung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr leistungsorientierte uns faire Atmosphäre
Work-Life-Balance
Leider eher schwierig
Gehalt/Sozialleistungen
Top
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider job-bedingt hoher Fluganteil
Kollegenzusammenhalt
Kommt stark auf die Teams an
Kommunikation
Ist in keinem Unternehmen perfekt
Interessante Aufgaben
Top Mandate im DACH Handel, direkt auf erster und zweiter Ebene
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Schwierig.....
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Permanenter Druck
Work-Life-Balance
Permanente Einsatzbereitschaft wird vorausgesetzt
Karriere/Weiterbildung
Kaum Weiterbildung, Beförderungen nicht nachvollziehbar
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ok. Sozialleistungen belaufen sich auf das Minimum
Kollegenzusammenhalt
Abhänig vom jeweiligen Team
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen gibt es nicht
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen sind oft nicht nachvollziehbar bzw. werden nicht näher kommentiert. Notwendige Informationen werden nicht weitergegeben bzw. nur auf Nachfrage
Kommunikation
Kommunikation von oben findet nicht statt
Interessante Aufgaben
Definition der verfügbaren Kapazität wird hier von 100% auf 125% hochgesetzt und als Standart fixiert
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr guter Arbeitgeber mit tollem Team, interessanten Projekten und guter Vergütung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Retail Capital Partners durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 33% der Bewertenden würden Retail Capital Partners als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Gehalt/Sozialleistungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Retail Capital Partners als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.