Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Retail Capital Partners die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Direkte offen Kommunikation ohne Politik - Kunde und RCP fokussiert.
Einer der dicken Pluspunkte, auf den Team-Fit wird bei der Mitarbeiterauswahl hohen Wert gelegt. Das ist ein starker Teil der Firmen-DNA.
Projektabhängig, wie in allen Beratungen üblich. Urlaubstage konnte ich sehr flexibel wählen, auf Termine wurde Rücksicht genommen.
Die Partner sind nah an den Teams und Projekten dran und bringen sich inhaltlich sehr stark mit ihrer langjährigen Erfahrung ein.
Das Themenspektrum ist in den vergangenen Jahren sehr stark gewachsen.
Die Atmosphäre unter den Kollegen und Kolleginnen ist übergreifend sehr gut. Besonders für neue Kollegen werden viele Möglichkeiten gegeben sich zu vernetzen. Auch die Stimmung ausserhalb der Arbeit wie zB im Rahmen der Offsites ist auffallend positiv.