4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein gutes Miteinander mit vielen Freiheiten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsführung und Vorgesetzten legen sehr viel Wert auf ein gutes Miteinander. Weihnachtsfeier, Karneval und Sommerfeste werden immer geplant. Eine absolute professionelle "Duz"-Kultur. Ein sehr offenes Miteinander. Der nächste Kollege mit der Expertise zu einem Thema ist nie weit.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen besteht aus einer GmbH in Köln und einer Ltd. in Dublin. Die Kommunikation und das Zusammenleben könnte etwas besser organisiert werden. Jedoch bestehen nicht ganz so viele Schnittstellen.
Arbeitsatmosphäre
Offene Türen zw. allen Departments. Definitiv ein Miteinander.
Image
Lufthansa Konzern
Work-Life-Balance
Mehrarbeit entsteht definitiv. Jedoch ist die Arbeitszeit sehr flexibel. Mehrere Stunden frei nehmen oder gar einen Tag ist kein Problem.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In der Airlinebranche etwas schwierig.
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jedem. Keine große Hierarchie. Der Vorgesetzte hilft auch den Teammitgiedern in gewissen Aufgaben. Unterstützung wird groß geschrieben.
Umgang mit älteren Kollegen
Generell ein junges Unternehmen, wo jedoch auch ältere Kollegen mit ihrer Expertise und Wissen gut eingegliedert sind.
Vorgesetztenverhalten
Ein sehr professionelles und doch kollegenhaftes Verhalten.
Arbeitsbedingungen
Top Arbeitsplatz mit Parkplätzen. Gute IT. Handy/Laptop. Homeoffice und Remote alles möglich.
Kommunikation
An der Kommunikation kann immer gearbeitet werden. Doch durch viele versch. Kanäle erhält man immer alle relevanten Informationen. Es wird darauf geachtet, dass Führungspersonen immer Informationen an das Team weitergibt.
Interessante Aufgaben
Könnte etwas spannender sein. Viele Prozesse ähneln sich von Monat zu Monat.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Achtung, viel Arbeit und wenig Wertschätzung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kollegialer Zusammenhalt aber schlechtes Management
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Unternehmskultur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Retail in Motion durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Retail in Motion als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Retail in Motion als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.