Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Retail in Motion die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
An der Kommunikation kann immer gearbeitet werden. Doch durch viele versch. Kanäle erhält man immer alle relevanten Informationen. Es wird darauf geachtet, dass Führungspersonen immer Informationen an das Team weitergibt.
Jeder hilft jedem. Keine große Hierarchie. Der Vorgesetzte hilft auch den Teammitgiedern in gewissen Aufgaben. Unterstützung wird groß geschrieben.
Mehrarbeit entsteht definitiv. Jedoch ist die Arbeitszeit sehr flexibel. Mehrere Stunden frei nehmen oder gar einen Tag ist kein Problem.
Könnte etwas spannender sein. Viele Prozesse ähneln sich von Monat zu Monat.
Offene Türen zw. allen Departments. Definitiv ein Miteinander.