3 Mitarbeiter:innen, die bei Retail Operating Company Deutschland eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,1 von 5 Punkten.
1 Auszubildende empfehlen Retail Operating Company Deutschland als Ausbildungsbetrieb weiter, während 2 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Ausbildung ist interessant, doch lang bleib ich nicht.
3,6
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Retail Operating Company in Frankfurt am Main absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Guter Zusammenhalt, familiäre Atmosphäre.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel Stress, zu wenig Personal, Geizige Bezahlung, keine Bonis (ausser für Kassierer) oder Sonderzahlungen. Nicht mal budgetf für Weihnachtsfeiern.
Verbesserungsvorschläge
Bitte faire Bezahlung und Anerkennung für ASMs und SMs. Es ist ein fordernder Job und so möchte ihn niemand mehr machen.
Arbeitsatmosphäre
Mal so mal so. Oft viel Druck von oben und einige alteingesessene Kollegen behandeln mich nicht gut und akzeptieren neue Vorschriften nicht, die ich versuche umzusetzen.
Karrierechancen
Werde übernommen als ASM, aber die Gehaltsaussichten finde ich unterirdisch nach meiner Asubildung. Meine Kollegen an der Kasse verdienen in Teilzeit DEUTLICH mehr. Das finde ich für die Verantwortung + Rufbereitschaft einfach nicht fair!
Arbeitszeiten
Ist okay. Manchmal viel schichtwechsel, aber mein Chef achtet darauf, mir nur ganz selten wechselschichten oder Wochenende zu zuteilen.
Ausbildungsvergütung
Wirklich wenig. In meiner Berifsschulklasse verdiene ich mit Abstand am wenigsten, Urlaubstage sind auch nicht viele. Beides gerade so über dem gesetzlichen Minimum.
Die Ausbilder
Mein Ausbilder ist der beste. Durch ihn habe ich viel gelernt und er ist immer fair zu mir.
Spaßfaktor
Die Arbeit macht Spaß, natürlich gibt es auch Sachen, die man nicht so mag.
Aufgaben/Tätigkeiten
Ich darf sehr selbstständig, auch im Büro, arbeiten.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Retail Operating Company Deutschland GmbH (EG Group) in München absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das sie für einen da sind hilfsbereit Wenn es Probleme gibt redet man drüber und findet eine Lösung
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Retail Operating Company in Nürnberg abgeschlossen.
Arbeitsatmosphäre
Zeitdruck, Stress, keine Zeit für (Klo-) Pausen, da oft alleine im Shop oder unterbesetzt. Wird viel gelästert und schlecht gemacht, auch in den oberen Etagen.
Karrierechancen
Wird behauptet, aber du wirst im Vorfeld schon ausgesiebt, wenn du nicht das sagst und machst was sie gern wollen.
Arbeitszeiten
keinerlei struktur im alltag möglich, gefühlt wild zusammen gewürfelt,man bekommt selten rücksicht auf persönliche wünsche/termine/etc wann man sonst so frei oder nur ne bestimmte schicht braucht. man wird auch gern aus dem urlaub zurück gerufen, wenn eine schicht fehlt.
Ausbildungsvergütung
Unverschämt wenig für das was man abverlangt
Die Ausbilder
Mein Stationsleiter war ein Herzensguter Mensch, ohne ihn hätte ich die Ausbildung weder bekommen noch so erfolgreich absolviert. Allerdings war er die totale Ausnahme, von allen anderen internen Azubis kannte ich ganz andere Meinungen.
Spaßfaktor
Kam darauf an mit wem man gearbeitet hat. Da die guten Kollegen irgendwann alle weg waren, wars das dann auch mit dem Spaß.
Aufgaben/Tätigkeiten
In einer Schicht (8Std.) werden von dir Aufgaben von den letzten 3 Schichten verlangt, da diese das nicht gemacht haben, plus deine eigenen abzuarbeitenden Aufgaben, und das obwohl du die meiste Zeit alleine besetzt bist und die Hölle los ist.
Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Retail Operating Company Deutschland durchschnittlich mit 2.8 von 5 Punkten bewertet. 39 der Bewertenden würden Retail Operating Company Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 3 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Retail Operating Company Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.