Kein Job für Berufseinsteiger!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Produkt + tolles Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsführung betrachtet das Produkt als ihr Baby und reagiert teilweise sehr emotional. Das kann bei Crunchtime arg anstrengend sein.
Verbesserungsvorschläge
Emotionen, Alphamännchen-Gehabe und verbales Nachtreten sind bei Teenagern besser aufgehoben. Der Workload sollte an die gegebenen Möglichkeiten angepasst werden.
Das HR-Team des Mutterkonzerns sollte vielleicht Feedback bei den ehemaligen Mitarbeitern einholen...
Arbeitsatmosphäre
Diese Firma ist für Berufeinsteiger absolut ungeeignet, da man hier mit der harten Realität einer Softwarefirma konfrontiert wird. #dickesFell
Die Arbeitsatmosphäre leidet unter andauerndem Druck durch Vorgesetzte.
Adenauers Zitat "Was interessiert mich mein Geschwätz von gestern" ist in Stresszeiten geradezu ein Wandtattoo.
Kündigungen häufen sich zur Zeit mit rasantem Tempo.
Kommunikation
Durch den permanenten Stress kann es passieren, das Infos verloren gehen. Aber prinzipiell ok.
Kollegenzusammenhalt
gut ausgesuchtes und motiviertes Team
Work-Life-Balance
"Lass uns die Extra-Meile gehen" also gerne Überstunden und Erreichbarkeit am Wochenende.
Krank und Kind krank ist kein Problem!
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen werden oft aus dem Bauch heraus getroffen. Es kann sehr emotional werden...
Kollegen die am Wochenende arbeiten, werden bevorzugt.
Interessante Aufgaben
Man hat immer abwechlungsreiche Aufgaben, neue Hardware.
Gleichberechtigung
Jeder wird gleich behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
keine Unterschiede für mich erkennbar, allerdings gibt es auch nicht wirklich viele ältere Kollegen
Arbeitsbedingungen
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierloses Office wird angestrebt - was auch immer das heißt :)
Gehalt/Sozialleistungen
Für den "Osten" üblich. Überstunden werden nicht vergütet, aber man kann sie abbummeln.
Image
Start-Up-Firma mit Mutterkonzern im Hintergrund
Karriere/Weiterbildung
Das kann aber auch an den "flachen Hierarchien" liegen, aber mehr als zum Teamlead aufzusteigen wird nicht drin sein,.