Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Retail7 die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Lockeres, für IT typisches Arbeitsumfeld
Diese Firma ist für Berufeinsteiger absolut ungeeignet, da man hier mit der harten Realität einer Softwarefirma konfrontiert wird. #dickesFell
Die Arbeitsatmosphäre leidet unter andauerndem Druck durch Vorgesetzte.
Adenauers Zitat "Was interessiert mich mein Geschwätz von gestern" ist in Stresszeiten geradezu ein Wandtattoo.
Kündigungen häufen sich zur Zeit mit rasantem Tempo.
Durch den permanenten Stress kann es passieren, das Infos verloren gehen. Aber prinzipiell ok.
"Lass uns die Extra-Meile gehen" also gerne Überstunden und Erreichbarkeit am Wochenende.
Krank und Kind krank ist kein Problem!
Sympathisches Team, Home Office, freie Zeiteinteilung.