Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei RETERRA Service die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Hat sehr viel Spaß gemacht mit den Kollegen zu arbeiten. Viel gelacht, geweint und geschwitzt.
Nur 4 Sterne, da die letzten zwei Jahre nur noch Vetternwirtschaft war.
Nach dem Weggang der letzten 3 Betriebsleiter, kam ein neuer Betriebsleiter, den man so geimpft hat,das die Mitarbeiter keine Lust mehr haben.
Der Schichtleiter hat leider kein Händchen für die Kollegen,aber auch nicht die Erfahrung. Und dies gilt auch für den Betriebsleiter der 2.Anlage die seit 2 Jahren besteht.
Mir tut nur der Betriebsleiter leid er wird von den 2.Betriebsleiter und Schichtleiter leider an der Nase herumgeführt.
Da ich in der Technik eine besondere Aufgabe hatte konnte ich meine Arbeit selber einteilen, war es die Note 2 - 3
Gute Kollegen in Bereich Technik und Fahrer