3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Für jeden Mitarbeiter die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, tolle Benefiz (zb in der Weihnachtszeit) Gewinnspiel unter den Mitarbeitern, tolle motivations Notizen im Intranet
Die Kommunikation mit den Mitarbeitern sollte deutlich besser werden
Fort - und Weiterbildungsmöglichkeiten ermöglichen bzw anbieten, Urlaubs - und Weihnachtsgeld Zahlen, Kommunikation gegenüber Mitarbeitern verbessern, Ziele sollten besser kommuniziert werden und realistischer werden.
Sehr familienfreundliche Arbeitszeiten
Hier besteht deutlich Verbesserungsbedarf. Man hat leider keine Aufstiegs-Möglichkeiten und auch keine Fort,- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Gehalt ist überdurchschnittlich, auf die Branche gesehen. Schön wäre ein Urlaubsgeld oder Weihnachtsgeld. Hervorzuheben ist, das es eine betriebliche Altersvorsorge gibt und einige Zuschüsse zum Beispiel zum Fitnessstudio oder zu Kita-Gebühren
Das Verhalten in Konfliktfällen könnte deutlich besser sein, Ziele sollten besser kommuniziert werden und realistischer sein
Arbeitgeber hat jeden Mitarbeiter ein eigenes Büro zur Verfügung gestellt, diese haben alle eine Klimaanlage. Desweitern kann jeder im Homeoffice arbeiten, der möchte und bekommt die benötigte Hardware zur Verfügung gestellt.
Gearbeitet wird in hellen Büros mit max. 4 Mitarbeitern pro Raum. Die Einrichtung ist teilweise von den Mitarbeiterinnen selbst gestaltet.
Flexible Schichtpläne und Zeitmodelle
Neben einem Gehalt, das den Branchendurchschnitt weit übersteigt, werden diverse Zusatzleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Provisionen, Sportstunden,...) angeboten.
Wasser kommt aus recyclebaren Mehrwegflaschen.
Der Zusammenhalt ist gut und wird immer wieder bei Veranstaltungen außerhalb des Büroalltags (Weihnachtsfeiern, Teambuilding etc.) gefestigt.
Faire Vorgesetzte, die immer auch selbst mit anpacken, weil sie sich nicht zu schade sind.
Aerodynamische Bürostühle:), Helle Räume, Wasser, das zur freien Verfügung steht und Ruheräume bieten ein Arbeitsumfeld, in dem man sich gerne aufhält.
Wechselnde Projekte und Kunden
Dass man eine Zusatzleistungen bekommt
Dass er immer mehr Aufträge ranschafft ohne das Personal dafür.
Die Handhabung der Provisionen transparenter