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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Kantine
Mitarbeiter-Events
HomeofficeFür jeden Mitarbeiter die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, tolle Benefiz (zb in der Weihnachtszeit) Gewinnspiel unter den Mitarbeitern, tolle motivations Notizen im Intranet
Dass man eine Zusatzleistungen bekommt
Die Kommunikation mit den Mitarbeitern sollte deutlich besser werden
Dass er immer mehr Aufträge ranschafft ohne das Personal dafür.
Fort - und Weiterbildungsmöglichkeiten ermöglichen bzw anbieten, Urlaubs - und Weihnachtsgeld Zahlen, Kommunikation gegenüber Mitarbeitern verbessern, Ziele sollten besser kommuniziert werden und realistischer werden.
Die Handhabung der Provisionen transparenter
Der am schlechtesten bewertete Faktor von retrust connects ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Hier besteht deutlich Verbesserungsbedarf. Man hat leider keine Aufstiegs-Möglichkeiten und auch keine Fort,- und Weiterbildungsmöglichkeiten
