Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gleitzeit / Direkte Kollegen / Arbeit rund ums Thema Holz / höhenverstellbarer Schreibtisch / Parkplätze
Kommunikation / Vorgesetztenverhalten / Personalabteilung / keine Mitarbeitergespräche / kein Home-Office
Personalentwicklung aufbauen (Personalabteilung besteht nur aus der Abrechnung der Löhne und Gehälter) / Führungskräfte schulen (Sozialkompetenzen, Persönlichkeitskompetenzen und Individualkompetenzen sind oft nicht vorhanden) / Regelmäßige Mitarbeitergespräche einführen / Home-Office einführen
Einige Führungskräfte spielen sich gegenseitig aus / Lob gab es kaum / bei Dingen die nicht optimal laufen wurde immer erst ein Schuldiger gesucht bevor es darum ging einen Prozess zu verändern oder zu verbessern / Abteilungen haben sich oft gegenseitig beschuldigt
Das eher negative Image stimmt mit der Realität überein
Gleitzeit vorhanden / Urlaub nach Absprache möglich / 40 Stunden Woche
Ich habe es so empfunden, dass meine Weiterbildung in Vollzeit nicht gern gesehen wurde / Meiner Meinung nach hört das Thema "Entwicklung" nach der Ausbildung auf
Bei mir gab es keine regelmäßigen Gespräche / Im Vergleich zu anderen Branchen ist das Gehalt meiner Meinung nach niedrig
Ohne den Grundgedanken der Nachhaltigkeit und des Umweltschutzes könnte das Unternehmen nicht existieren / Man könnte hier durchaus mehr machen
Kommt auf die Abteilung an / innerhalb der meisten Abteilungen halten die Kollegen zusammen
Es werden auch ältere Arbeitnehmer eingestellt
Einige Vorgesetzte versuchen ehrgeizige und talentierte Mitarbeiter kleinzuhalten, da sie Angst um ihre Stellung im Unternehmen haben / Einige Vorgesetzte können keine Verantwortung abgeben / Schlechte Kommunikation / Auf Vorschläge oder Ideen wird nicht eingegangen
Transparenz gleich null / Mangelnde Kommunikation zwischen den Abteilungen und Standorten
Deutlich mehr männliche Führungskräfte / wurde in den letzten Jahren besser
Mitarbeiter werden zwischen den Abteilungen verschoben
Ich gehe immer gerne zur Arbeit
Wer sich weiterbilden will, bekommt auch die Möglichkeit!! Danke!!
Super. Jeder hilft jedem
Höhenverstellbare Schreibtische und kostenlose Getränke
Mehr Geld ist immer gut:)
Insgesamt sehr gut.
inzwischen ein sehr gutes Image hier in der Region. Unternehmen engagiert sich auch im sozialen Bereich.
hat sich sehr verbessert.
auch hier gibt es Angebote
das ist ok
hierauf wird großen Wert gelegt
Es gibt inzwischen eine Vielzahl an jüngeren Kolleginnen und Kollegen. Insgesamt ist aber auch der Zusammenhalt mit den älteren Kollegen super. Ein tolles Team
gibt es überhaupt nichts auszusetzen
Auch hier gibt es neue, moderne Ansätze
sehr gut
Es gibt eine Mitarbeiterzeitung, auf social media wird regelmäßig veröffentlicht
viele Frauen auch in Führungspositionen
super abwechslungsreich und spannend
Die Kollegen und den Aufbau der Abteilungen
Der Umgang zwischen den Abteilungen könnte manchmal ein weniger freundlicher sein und eine Möglichkeit im Verwaltungsgebäude Essen zu kaufen fehlt
Inflationsbedingte General-Gehaltserhöhung
Innerhalb der Abteilung herrscht eine gute Arbeitsatmosphäre
Gleitzeit und somit sehr flexibel
Das Unternehmen fördert das weiterbilden, bei Zusicherung der Unternehmenszugehörigkeit für einen bestimmten Zeitraum werden Weiterbildungskosten übernommen
Es gibt VWL und auch eine vom Arbeitgeber Unterstützte Altersvorsorge
Das Unternehmen achtet auf Nachhaltigkeit
Tolle Kollegen, man kann sich auf das ganze Team verlassen
Kollegen gibt es in allen Altersklassen und die Aufgaben werden nach Können und Kapazitäten verteilt
Super Abteilungsleiterin und Ansprechpartnerin
Höhenverstellbare Schreibtische
Die Kommunikation könnte manchmal ein bisschen besser sein, funktioniert aber im Großen und Ganzen gut
Jeder hat hier dieselben Chancen
Man wird gefordert und entwickelt sich stetig weiter
Kurzer Arbeitsweg, Kollegen, spannende Projekte
Fehlendes Feedback, fehlende Wertschätzung der Mitarbeiter, fehlende Kommunikation, fehlende Führung
Feedback, Kommunikation, an der Arbeitgeberattraktivität arbeiten, das Miteinander fördern / Teambuilding, Wertschätzung
Viele Freiheiten und Gestaltungsspielräume, mit leider wenig Regeln und Feedback
Großer Arbeitgeber der Region
Außer Gleitzeit und Zeitkonto bei den Angestellten relativ wenig
Wenig Förderung, primär Forderung
Gehalt: je nach Bereich und Rang
Sozialleistungen: wenig
Luft nach Oben
Intern sehr gut
Viele langjährige Mitarbeite, wobei allerdings viele das Unternehmen über die nächsten Jahre verlassen
Ausbaufähig
Standard, nichts außergewöhnliches
Wird besser
Männerdominanz
Sehr viel Freiheiten und Gestaltungsspielraum
Strukturen müssen dringend wachsen und der Größe angepasst werden
Wenn es mal nicht gut läuft, werden sehr schnell oft (zu-) weitreichende Maßnahmen ergriffen, die sich auch auf die Atmosphäre auswirken. Ansonsten ist die Atmosphäre aber gut
Nach wie vor gutes Image in der Branche
Kommt auf die Position an
Branchendurschnitt
Hängt von der Abteilung ab
Sehr enge und strenge Führung, sehr wenig Spielraum für eigene Entscheidungen. Insgesamt aber fairer Umgang mit den Mitarbeitern, wenn auch sehr konsequent gegen die Mitarbeiter, wenn Fehler gemacht werden
Wird bewusst gesteuert. Nur mit wenigen wird eng kommuniziert und in die Unternehmensstrategie einbezogen. Vielleicht aber auch richtig
Unternehmen wächst (zu) schnell...dadurch aber interessante Aufgaben
Kein Lob von Vorgesetzten
Lehrgang für Motivation und Mitarbeiterführumg
Wenig bis gar kein Lob!
Eher kühle Athmosphäre
Von Balance eher entfernt
Weiterbildung wird klein geschrieben
Geht so!
...könnte besser sein!
Jeder versucht nur sich in den Vordergrund zu stellen
Motivation und/oder Lob sind Fremdwörter!
Gute Bedingungen
Teils Mangelhaft
Fehlt zum Teil stark
Entsprechende Position - entsprechende Aufgaben
Das Image ist in der Umgebung sehr schlecht. Eine Empfehlung kann ich keineswegs aussprechen.
Urlaub ist flexibel möglich, wenn die Kollegen einverstanden sind.
Es gibt keine Weiterbildungen. Nötige Schulungen werden nicht ermöglicht, das Wissen muss selbst angeeignet werden und wird auf keine Weise gefördert.
Die Firma zahlt sehr verspätet (5. des Folgemonats). Das Gehalt ist für die Tätigkeiten ausreichend.
Innerhalb der Abteilungen überwiegt der Zusammenhalt, zwischen den Abteilungen - unverständlicherweise - wird gerne gegeneinander gearbeitet.
Viele unüberlegte Entscheidungen führen zu finanziellen und sozialen Problemen.
Büros und Ausrüstung sind angemessen. Klimatisierung fehlt in den meisten Räumen.
Informationen werden nicht geliefert. Alles geschieht unter einem offensichtilichen Mantel des Schweigens. Selten sickern Informationen durch "eingeweihte" Personen durch.
Arbeiten gibt es viele. Die Auswahl der bevorzugten Aufgaben ist willkommen.
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