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Rettenmeier 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Rettenmeier Holzindustrie Ramstein die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Rettenmeier Holzindustrie Ramstein
Branchendurchschnitt: Handwerk

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Rettenmeier Holzindustrie Ramstein
Branchendurchschnitt: Handwerk

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Alles nur auf Leistung trimmen

    FührungTraditionell

    86%

  • Mitarbeitern nichts zutrauen

    FührungModern

    71%

  • Auf Kosten anderer erfolgreich sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    71%

  • Kunden aus dem Fokus verlieren

    Strategische RichtungTraditionell

    57%

  • Ohne Sorgfalt arbeiten

    Strategische RichtungModern

    57%

  • Mögliche Geschäftschancen verpassen

    Strategische RichtungTraditionell

    57%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Katastrophal

Bewertung lesen
1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Existiert nicht

Bewertung lesen
1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gibt es nicht, jeder denkt an sich selbst

Bewertung lesen
1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Chef aus Ramstein redet über den CEO aus RHW nur negativ hinter dem Rücken. Reines Gehetze

Bewertung lesen
1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die obere Ebene müsste komplett ausgetauscht werden, den für eine gute Führungskraft gehört es sich nicht vor allen Mitarbeitern über andere herzuziehen. Lob wird so gut wie nie verteilt, meistens wird man bei Fehlern blöd angemacht oder mit schweigen bestraft. Gute Leute werden ohne Kommentar oder hinterfragen von gründen gehen gelassen.

2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Diese besteht kaum bis gar nicht. Meistens wenn man nicht im Raum ist wird über die Aufgaben der nicht anwesenden Person diskutiert

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