nicht zu Empfehlen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliches Gehalt und durch TVöd regelmäßig Lohnerhöhung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu viel um alles auf zu zählen.
Verbesserungsvorschläge
Führungswechsel.
Neue Fahrzeuge und Rückenschonende Tragen und Tragestühle mit Raupe für die KTWs
Arbeitsatmosphäre
Jede Wache kocht sein eigenes Süppchen. Wenn man als Kollege von einer anderen Wache kommt, wird man ignoriert bzw. mit blöden Sprüchen begrüßt.
Besonders auf der ``einen Wache`` fühlt man sich als was Besseres, da sie die Hausnummer 1 haben, denken Sie auch, dass sie die Nummer 1 sind und so benehmen die meisten Kollegen der Wache sich auch.
Kommunikation
Regelmäßig gibt es Wachen Versammlungen, da werden allerdings nur die Rundschreiben der letzten Wochen Vorgelesen, also man erfährt nichts neues.
Bei Fragen oder Anmerkungen kann man jeder zeit zum WL, Leiter RD gehen, aber auf eine vernünftige Antwort kann man lange warten.
Nach meiner Kündigung hat es keinen der Führungskräfte interessiert, warum ich gekündigt habe. Ich musste 5 mal den GF anschreiben damit ich mein Führungszeugnis bekomme. Die ersten Mails wurden einfach Ignoriert. Nach der 5. Mail kam dann ein Einzeiler als Antwort.
Kollegenzusammenhalt
Auf den Einzelnen Wachen untereinander Gut.
Sobald man auf einer anderen Wache Aushelfen muss, wird man ignoriert bzw. mit blöden Sprüchen begrüßt.
Work-Life-Balance
Zu der Zeit wo ich dort gegangen bin war es Katastrophal.
Jahres Plan mit 140 Minus Std. geplant bei einer 5-6 Tage Woche.
Auf Nachfrage, ob es mit den 140 Minus Std richtig ist, kam nur die Antwort: Dann müsst ihr Zusatz Dienste machen um aus dem Minus raus zu kommen.
Vorgesetztenverhalten
Es interessiert dort niemanden ob man fragen oder Probleme hat.
Selbst mitten im Urlaub wird man Regelmäßig angerufen um einen zu Informieren, dass das Fortbildungsthema in 6 Wochen geändert wurde und zu fragen ob man Zusatz Dienste machen kann.
Solche Telefonate gehören nicht mitten in den Urlaub.
Interessante Aufgaben
Als RS fährt man 90% KTW. dementsprechend eintönig.
es ist ein Highlight, wenn man als RS mal RTW dienste hat.
Gleichberechtigung
Etwas Stabilere Kollegen müssen von gewissen Kollegen einige Sprüche hinnehmen.
zwischen Männer und Frauen gibt es keine Probleme
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder bekommt den Selben DP.
Wünschenswert wäre es, wenn die älteren Kollegen sich aussuchen könnten ob und wie viel Nacht Dienste sie fahren wollen
Arbeitsbedingungen
Uralte Fahrzeuge, die Teilweise schon 8 -10 Jahre alt sind und an die 500.000 km Fahrleistung erreicht haben. Alte Manuelle Tragen, nicht mehr Zeitgemäß und nicht Rücken schonend.
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr kann es immer sein. Bezahlung nach TVöD und dementsprechend gutes Gehalt.
Image
Nach außen schein alles in Ordnung, sobald man hinter die Kulissen schaut ändert sich alles zum Negativen.
Karriere/Weiterbildung
Es besteht die Möglichkeit sich als RS für die NFS Ausbildung zu Bewerben. Davon werden auch regelmäßig welche genommen.
den Besuch von Externen Fortbildungen kann man beantragen, ob es genehmigt wird entscheidet der Nasenfaktor.