Rettungsdienst 

im 

Landkreis 

Oder-Spree 

GmbH

Unternehmenskultur

Kommunikationswege sind umständlich und oft kommen diese nicht beim Empfänger an.

Die 24h Dienste ermöglichen viel Freizeit.

Tolle Teams

Offene Kommunikation der Geschäftsführung mit den Mitarbeitern, kurze Wege

Ein vertrauliche Arbeitsatmosphäre herrscht hier gewiss nicht. Vielmehr sieht der AG zu, wie sich die Belegschaft immer weiter spaltet. Die Unzufriedenheit steigt, da hier seit Jahren Stillstand ist, der AG torpediert die Arbeit des Betriebsrates, es geht einfach nichts voran. Der AG fährt auch gern morgens auf die Rettungswachen, um dort Mitarbeiter vor den Augen der Kollegen zu entlassen, anstatt dies im Büro zu tun, so wie es eigentlich sein sollte.

Vorgesetzte sind schwer zu erreichen, Inhalte, Zahlen und Pläne des Unternehmens werden gar nicht kommuniziert.