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Rettungsdienst 
im 
Landkreis 
Oder-Spree 
GmbH
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,0
kununu Score15 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Rettungsdienst im Landkreis Oder-Spree
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Rettungsdienst im Landkreis Oder-Spree
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    80%80
  • ParkplatzParkplatz
    60%60
  • InternetnutzungInternetnutzung
    53%53
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    53%53
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    27%27
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    27%27
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20
  • KantineKantine
    13%13
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    13%13
  • HomeofficeHomeoffice
    13%13
  • FirmenwagenFirmenwagen
    7%7
  • CoachingCoaching
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sehr gute Weiterbildungsmaßnahmen! Großes Angebot an Weiterbildung! Fahrzeuge auf sehr hohem Niveau! Neue MA werden allen Rettungsdienstbereichen sehr gut eingearbeitet!
Moderne Fahrzeuge und Medizintechnik.
Gute Kommunikation mit Mitarbeitern, sehr gutes Arbeitsklima. Weiterbildungen haben einen hohen Stellenwert. Es wird viel für die langfristige Bindung der Mitarbeiter getan. Sehr gute Ausstattung der Einsatzfahrzeuge.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Schlechter Umgang, und Schaffung eines Untergebenenverhältnisses
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Den Umgang mit dem Mitarbeitern durch Vorgesetzte
Fällt mir nicht viel ein. Leider muß man auf eine Planstellen vom Rettungssanitäter zum Rettungsassistent lange warten.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Gesundheitsprävention findet in dem Unternehmen leider keinen Platz. Wir sollen helfen und erfahren selbst keine…
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Hopfen und Malz verloren
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Besser mit Mitarbeitern Umgehen!
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Rettungsdienst im Landkreis Oder-Spree ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Ja.. Aufgabenverteilung im Rettungsdienst. Schwierig zu bewerten, aber abseits der Einsätze sind alle Arbeiten fair verteilt.
5
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Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rettungsdienst im Landkreis Oder-Spree ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Kommunikationswege sind umständlich und oft kommen diese nicht beim Empfänger an.
2
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Vorgesetzte sind schwer zu erreichen, Inhalte, Zahlen und Pläne des Unternehmens werden gar nicht kommuniziert.
2
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Vielfältige interne Fortbildung
5
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Weiterbildungen finden regelmäßig statt, sind gut organisiert und man kann sich auch selbstständig Weiterbildungen suchen. Leider immer noch kein Online-Angebot.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Rettungsdienst im Landkreis Oder-Spree wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Rettungsdienst im Landkreis Oder-Spree besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Rettungsdienst im Landkreis Oder-Spree als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Rettungsdienst im Landkreis Oder-Spree als eher traditionell.
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