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Rettungsdienst 
Schmolke 
GmbH
Bewertung

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Rettungssanitäter beim Gothaer Rettungsdienst

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten. Auf Absprache lässt sich so gut wie jeder private Termin umsetzten. Es gibt nur eine kurze Hierarchie und es kann der direkte Kontakt zu den Geschäftsführer hergestellt werden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der stark angezogen harte Arbeitston. Desweitern gibt es Kollegen die ihren Kompetenzen übersteigend sich Mitarbeitern verhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es sollten die Arbeitnehmer mehr geschätzt werden. Desweitern muss näher hingeschaut werden wenn Kollegen aufgrund der Mitarbeiter und Geschäftsführung kündigen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre generell ist als gut zu bezeichnen.

Kommunikation

Die Kommunikation, wenn auch versprochen offen, ist teilweise doch sehr einseitig.

Kollegenzusammenhalt

Aufgrund der verschiedenen Rettungswachen gibt es diverse Gruppen und damit verbunden auch Lästereien. Jedoch hält sich dies alles im Rahmen

Work-Life-Balance

Aufgrund von 12 und 24 Stunden Schichten lässt es sich abseits der Arbeit viel Zeit in Freunde und Familie stecken.

Gleichberechtigung

Wenn auch hochgelobt, so ist die Gleichberechtigung in der Firma weiterhin ausbauwürdig.

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden vorrangig jüngere Kollegen eingestellt. Langjährige und älter Kollegen sind aber hoch geschätzt.

Arbeitsbedingungen

Die Ausstattung von sowohl Rettungswache als auch Rettungswagen sind ausbaugerecht. Der Standard und die Norm ist gegeben aber im Verhältnis zu anderen Rettungsdiensten hängen wir sehr hinterher.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt- und Klimabewusstsein kann nicht eingeschätzt werden, da nie etwas in dieser Richtung passiert ist.
Das Sozialbewusstsein ist unter den Kollegen gegeben aber Menschen scheinen abzuhärten und kälter zu werden mit den Jahren.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist ausbauwürdig.

Image

Die Firma wird hoch gelobt entspricht jedoch nicht der Realität.

Karriere/Weiterbildung

Dem Mitarbeiter, wenn er nicht auf der Sympathieliste der Geschäftsleitung steht, werden Steine in den Weg gelegt für höhere greifende Karriere.
Weiterbildungen finden, abgesehen von der Coronazeit, regelmäßig und ausführlich statt.


Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

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