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Rettungsdienst 
Schmolke 
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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Rettungsdienst Schmolke die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Rettungsdienst Schmolke
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Rettungsdienst Schmolke
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre generell ist als gut zu bezeichnen.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation, wenn auch versprochen offen, ist teilweise doch sehr einseitig.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Aufgrund der verschiedenen Rettungswachen gibt es diverse Gruppen und damit verbunden auch Lästereien. Jedoch hält sich dies alles im Rahmen

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Aufgrund von 12 und 24 Stunden Schichten lässt es sich abseits der Arbeit viel Zeit in Freunde und Familie stecken.

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