2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Spülmaschine
Die Führung bzw. das Mutterunternehmen sowie die fehlende Bereitschaft die Konsequenzen des Missmanagement zu tragen und soziale Verantwortung zu übernehmen
Abschließen und gehen, die beste Entscheidung der letzten Jahre.
Fürsorgepflicht des Arbeitgebers nicht vorhanden, letztendlich ein Hauen und Stechen
Irreparabel zerstört durch wiederholte Fehlentscheidungen und mangelde Servicebereitschaft.
Nicht möglich abzuschalten, der Stress und Druck konnte auch in der Freizeit nicht mehr abgebaut werden, das Privatleben und auch die Gesundheit hat massiv gelitten
Nicht vorhanden
Ein Schlag ins Gesicht bei der erbrachten Leistung. Die höchsten Gehälter wurden von den ineffizientesten Mitarbeitern bezogen, die täglich performenden Mitarbeiter wurden klein hehalten.
Spielte keine Rolle
Hoher Stressfaktor führte zu zunehmend gereizter und agressiver Stimmung
Normal
Die Qualität einer Führungskraft zeigt sich, wenn es nicht rosig läuft. Abtauchen ist keine Lösung.
Großraumbüro unter Flachdach ohne Klimatisierung, Schallschutz nicht vorhanden. Büroausstattung veraltet, EDV instabil und hochgradig ineffizient, Räumlichkeiten schmutzig und allergienerregend.
Nicht vorhanden, Informationsofluch wurde sträflich vernachlässigt
Gravierende Gehaltsunterschiede zwischen männlichen und weiblichen Mitarbeitern bei identischer Aufgabenerfüllung.
Täglich, zumal man letztlich zu 80% des Arbeitstages damit beschäftigt war "Flächenbrände zu löschen" und sich um weitere Katastropfen zu kümmern. Für die eigentliche Arbeit blieb kaum Zeit.
keine Struktur, weder Organisation.
Alles!
deutlich gesunken!(just perfect.)
man wird grundsätzlich und spürbar klein gehalten, denn die Sorge ist groß, dass man evtl. ersetzt wird.
Jeder ist sich selbst der Nächste!
Die älteren Kollegen sind sich grundsätzlich schlauer........
Das offene Ohr des Vorgesetzten/in, hat man nur für sich gewinnen können, wenn es auch das war, was der Vorgesetzte/in hören WOLLTE!
Gegeneinander statt miteinander!
Es wurde deutlich zu spüren gegeben, dass sie ihre Lieblinge haben.
interessante Aufgaben = Null!