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Jetzt Profil vervollständigen16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der Spirit ist toll; immer auf der Suche nach Trends und Möglichkeiten zur Optimierung, offen für Ideen, Teamwork und Kreativität finden ausreichend Platz. Es macht Spaß bei REUTER zu arbeiten.
Super Team, tolles Umfeld, locker und gleichzeitig professionell
Vielfältige Aufgabenbereiche und immer viel zu tun, aber Privatleben, Freizeit und Familienleben werden sehr wertgeschätzt und jedem gegönnt
Jeder Mitarbieter wird regelmäßig und entsprechend seiner Fähigkeiten und Position/Aufgsben intern sowie extern weitergebildet.
Nachhaltigkeit ist ein Thema in allen Arbeits-Bereichen
Tolles Team! Offen, kreativ, inspirierend und sympathisch
Altern ist eine Frage der Einstellung, wer im Herzen jung bleibt wird niemals zu alt für etwas sein
Fair und professionell, offen für Gespräche und Ideen, klare Strukturen, gute Mischung aus Teammitglied und Führungskraft
Moderne Ausstattung, alles state of the art
Stetiger Austausch in täglich Meetings, Platz für Ideen und Projekte, die GF hat immer ein offenes Ohr für alle MA
Respekt und Wertschätzung ist Teil der Kultur
Abwechslungsreiche, moderne und am Trend orientierte Aufgaben, jede Idee wird angehört und besprochen.
Schön, dass Du Dir Zeit genommen hast für eine Beurteilung von REUTER management training. Du hast Recht, das Thema Nachhaltigkeit könnte noch ein bisschen besser sein, wir arbeiten daran und sind offen für Deine Ideen. Lass uns gemeinsam überlegen, wie wir das Thema voranbringen können.
Die Möglichkeit als einzelne Person gefördert zu werden und seine eigenen Stärken auszubauen.
Durch den Zusammenhalt der Kollegen ist die Arbeitsatmosphäre super. Zwei kleine, ruhige Hunde sorgen für gute Stimmung.
Das Unternehmen bietet mir die Möglichkeit, mich beruflich weiterzubilden und auch innerhalb des Unternehmens aufzusteigen.
Ab und zu wird noch etwas viel Plastik verwendet. Das Unternehmen und die Kollegen haben sich aber das Ziel gesetzt gemeinsam noch Nachhaltiger zu sein.
Es ist ein kleines, dynamisches, starkes Team das sich aufeinander verlassen kann und gemeinsam viel Erreicht.
Auch in kleinen Teams hapert es manchmal an der Kommunikation. Das Positive ist, dass sich hier Solche Themen schnell aufklären lassen.
Hier darf man sich als Mitarbeiter in verschiedenen
Dass die GF´s immer ein Ohr für alle MAs haben und man permanent im Austausch ist
bis jetzt noch nichts ;)
sollte nach Außen nicht so beschieden sein :)
(Umweltbewusstsein, Erfahrungswerte usw.)
super liebes Team, gegenseitige Unterstützung, tolle Gespräche, ergonomischer Arbeitsplatz. Tolle Büroräume
noch nie etwas
viel zu tun, aber Wochenende ist Wochenende :)
permanente Weiterbildungsmöglichkeiten
Gehalt gut - aber da gibt´s ja immer Luft nach oben ;)
Fast alles digitalisiert, versuchen Abfälle zu vermeiden, alle Leuchtmittel sind LEDs.
es wird permanent auf eine gutes Klima im Team geachtet - Probleme werden sofort angesprochen
tolles geschlossenes Team - alle helfen und halten zusammen
die älteren Kollegen sind auch noch jung ;)
Alle sehr vorbildlich und immer auf ein gutes Klima im Team bedacht
Tolle Arbeitsmaterialien, super Ausstattung, es wird großer wert auf Ausgleich gelegt
permanenter Austausch mit GF und Team
alle Stimmen werden gleich gezählt - jeder hat das recht zu sprechen
jeden Tag gibt es Möglichkeiten sich weiter zu bilden und etwas neues zu lernen
Unfähige Führungskräfte und Geschäftsführer
nicht gegeben
Mittelalterlich - einfach ohne Worte
Hundehaare überall
Unprofessionell
Eine professionelle Umgebung in der Leistung wertgeschätzt wird!
Deutschlands erste Adresse, wenn es um Projektmanagement-Themen geht! Insbesondere Projektmanagement Weiterbildungen und Zertifizierungen!
Top Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten und individuell mit dem Mitarbeiter abgestimmt.
Top Arbeitgeber, kann ich auf jeden Fall weiterempfehlen!
Hier macht das Arbeiten Spaß!
Der offene und klare Umgang miteinander, die persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten und die individuelle Förderung meiner Stärken.
Bei Reuter Management Training ist viel immer zu erledigen. Das sorgt für eine konzentrierte Arbeitsumgebung. Dennoch bleibt immer Freiraum für persönliches. Uns verbindet der gemeinsame Erfolg. Und Erfolg macht ja bekanntlich auch Spass. Nur selten gibt es angespannte Situationen. Aber die können wir ja selbst mitgestalten...
Bei unseren Kunden hat Reuter Management Training ein sehr gutes Image. 80% unserer Kunden sind Wiederholungstäter, also zufriedene Bestandskunden. Das hilft uns natürlich bei der Neukundenakquise und schafft selbstbewusstsein für unsere Leistungsfähigkeit.
Die Arbeitszeit beträgt 40 Wochenstunden, wir können unsere Arbeitszeit aber mit den Kollegen abstimmen und in der Woche - wenn die Arbeit anfällt - mehr arbeiten, um am Freitag früher in die Freizeit zu gehen. 1x im Monat haben wir ein gemeinsames Teamessen.
Wir sind zwar ein Unternehmen mit flachen Hierarchien, aber auch bei uns sind Job enlargement, Job enrichment und sogar Job rotation möglich. Wer also seinen Job super erledigt und Interesse an einer anderen Tätigkeit im Unternehmen hat, der kann das im Rahmen der Entwicklungsgespräche mit dem Chef besprechen. Wenn der Jobwunsch zum Fähigkeitenprofil passt, wird nach einem Nachfolger gesucht und nach dessen Einarbeitung kann der neue Wunschjob bei uns beginnen. Sowas ist normalerweise nur bei grossen Unternehmen möglich.
Wir steigen mit einem Gehalt ein, was sich am Markt orientiert. Dann können wir zeigen, was wir drauf haben. Erfolg und Engagement werden belohnt. Bei uns als Dienst-Leistungs-Unternehmen fängt Verdienen mit "dienen" am Kunden an. Wer einen super Job macht bekommt am Jahresende noch extra was oben drauf.
Soziales: Reuter Management Training unterstützt seit Jahren ein SOS Kinderdorf in der Region. Ebenso eine Schule für Kinder mit Lernbehinderungen. Daneben sponsorn wir die Jugend der Brose Baskets sowie die Frauen- Basketballmannschaft aus unserem Standort in Litzendorf bei Bamberg. Umweltbewusstsein: Reuter Management Training hat Regeln für umweltbewusstes Verhalten. Das fängt bei der Mülltrennung an und geht über Ressourceneinsparung bis hin zu bewusstem Energieverbrauch. So sind z.B. 90% der Lichtquellen im gesamten Gebäude auf modernster LED Basis. Das Gebäude ist auf Passivhaus Standard und es gibt eine neu installierte Heizung, die aus Aussenluft die Wärme für die Fussbodenheizung gewinnt.
Das kleine Team arbeitet sehr kooperativ zusammen. Austausch ist immer auf"kurzem Dienstweg" möglich. Mitarbeiter sind auch bereit, das "Quäntchen mehr" zu leisten! Denn der gemeinsame Erfolg macht Spass und - Leistung wird belohnt.
Der Umgang miteinander ist offen, direkt und konstruktiv.
Nicht das Alter spielt eine Rolle, sonder das Engagement, die Leistungsbereitschaft und bei 45+ Kollegen natürlich auch die Erfahrung.
Es gibt einen 3-Jahres Ausblick als Geschäftsplan. Unternehmensziele werden mit den Mitarbeitern besprochen und periodisch abgestimmt
Wir arbeiten viel mit Dokumenten und müssen unseren Kunden schnell die richtige Auskunft geben können.
Unsere Arbeitsplätze sind auf modernstem Standard. Z.B. haben wir bei Reuter Management Training grundsätzlich Doppelbildschirm- Arbeitsplätze, die das parallele Verfolgen und Vergleichen mehrerer Dokumente gleichzeitig erlauben.
Unser Büro ist ebenfalls multimedial ausgestattet.
Natürlich gibt es immer Verbesserungspotenzial. Unsre Kommunikation ist klar und lösungsorientiert. Da unsere Kunden von uns Präzision in unseren Arbeitsergebnissen verlangen ist unser Bestreben, unklare Situationen frühzeitig zu erkennen und Botschaftsverluste und Missverständnisse zu klären. Das ist manchmal gar nicht so einfach, denn das "Erkennen" ist der Schlüssel. Da tragen wir alle eine Mitverantwortung.
Männer und Frauen sind bei uns gleich berechtigt. Aushilfen bekommen genauso interessante Projekte zugeteilt wie die Angestellten. Viele Entscheidungen werden im Team besprochen und entschieden. Natürlich hat der Chef das letzte Wort, wenn es um unternehmenskritische Dinge geht. Aber wir haben viel Gestaltungsfreiraum. Dadurch fühlen wir uns bei Reuter Management Training gleichberechtigt.
Die Arbeit ist herausfordernd und abwechslungsreich. Mitarbeiter bekommen neben dem Tagesgeschäft auch eigene "Projekte", mit denen sie sich verwirklichen können und auch persönlich entwickeln. Wir arbeiten in Projekten, was manchmal auch Termindruck mit sich bringt. Das lässt sich mit einem gut vernetzten Team aber gut verwirklichen.
Wunderbar, dass Du uns als Arbeitgeber bewertet hast. Und uns weiterempfiehlst. Das freut uns sehr. Du sieht uns als gutes Team und bist der Meinung, dass Du bei uns die Chance hast, Dich weiterzubilden. Nur bei der Arbeitsatmosphäre und Deinen Aufgaben siehst Du etwas Verbesserungspotential. Lass uns doch wissen, welche Aufgaben Dich noch interessieren würden.
Wow, das ist ja eine tolle Bewertung. Wir freuen uns, dass Du Dich bei uns so gut aufgehoben und gefördert fühlst. Auf die weitere Zusammenarbeit.
Danke Dir für Deine Einschätzung unserer Zusammenarbeit bei REUTER management training. Immer schön zu hören, wenn unser Team uns schätzt und gerne für und vor allem mit uns daran arbeitet, die Projektarbeit unserer Kunden zu verbessern und bestmöglich für die IPMA Prüfungen vorzubereiten. Lass uns weiter so arbeiten und neue Ideen einbringen.
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